先锋文汇
近年来，内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，坚持把党员教育培训作为建设高素质专业化党员队伍的先导性、基础性、战略性工程，以“上下联动”“示范带动”“点面结合”三项措施为抓手，通过精准化嵌入式模式助推党员教育培训工作提档升级，做实党员教育培训“闭环矩阵”。
强化谋篇布局，上下联动“聚合力”。克服以往开展党员教育培训中出现的“走马观花”“蜻蜓点水”等问题，呼伦贝尔市扎赉诺尔区建立区委组织部—各直属党（工）委—基层党支部“三级联动”制度和党支部书记主抓、支部委员具体抓、党小组组长直接抓的基层党员培训组织机制，构建形成“职责明晰、分级负责、多方配合、各司其职”的工作格局。年初，结合实际制定年度党员教育培训计划，明确全年目标任务、完成时限。建立述学评学制度，明确要求党员干部将上年度教育培训情况进行总结汇报，支部对党员组织开展评学活动。同时，将党员教育培训工作作为书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，考核结果作为党组织和党员领导干部评先评优的重要依据，推动党员教育培训工作更有力度、更有深度。
突出典型引领，示范带动“强动力”。坚持“缺什么、学什么、补什么”原则，以“规定动作+自选动作”为抓手，围绕不同领域需求，靶向设置教学内容，力求培训内容接地气、受欢迎。重点向基层党组织书记、党建工作指导员、党务工作者“三类人群”倾斜，围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》解读、城市基层党建工作实务、基层党组织发展党员工作流程、“三会一课”制度规范及全程纪实制度等业务知识内容，以“实干＋实训”的方式，切实增强党务工作者业务本领，推动党建工作取得扎实成效。截止目前，共举办专题业务培训班8期，参训人员1200余人。此外，充分发挥“关键少数”作用，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，举办全区党员领导干部主体培训班3期，培训党员领导干部600余人，为促进全区发展注入强劲动力。
聚焦学用相长，点面结合“增活力”。针对党员教育培训形式单一、实践能力弱等系列问题，呼伦贝尔市扎赉诺尔区着力在培训阵地、师资力量、交流平台等方面下功夫，确保党员教育培训形式多样化、开展常态化、作用长效化。采取“线上”“墙上”“掌上”等方式，充分运用“共产党员”系列教育平台、“学习强国”学习平台、“党员网络学院”训练平台，运用电脑、投屏、手机等工具不限区域、不限时间灵活开展党员教育培训，确保学员科学、精准、高效地学习。各级党组织综合运用“党建＋”、党建联盟联建、在职党员进社区“双报到”等多种形式，立足“平安小城”“文明小城”“书香小城”三城共建工作，深入重点项目、生态保护、招商引资、生产经营、基层治理、党的建设等一线，认真梳理改革发展稳定的堵点淤点难点痛点，积极推进理论成果转化。同时，深化开展“学习身边榜样”系列活动，引导党员向“熟悉人”学习、以“附近人”为榜样、和“同龄人”取经验，以“身边”的先进典型激励党员担当贡献。
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