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@组工干部 领悟“一”马当先的“组工密码”

安徽省金寨县吴家店镇人民政府 徐彬彬

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近日,习近平对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。要求各级党委及其组织部门要扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。广大党员干部特别是组工干部要把党的建设和组织工作作为一项常态化、长效化的重要工作来抓,在理论武装、选贤任能、管党治党上“一”马当先,让党的建设“一”以贯之、落实落细,不断提高组织工作质量,为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

“学深悟透”,在理论武装上“先学一步”,“强筋壮骨”修内功。习近平总书记指出:“中国共产党历来重视学习、善于学习,党领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创造性学习的历史。”党的建设和组织工作的根本就是要做好党员干部的思想建设和理论武装。回顾党的百年奋斗历史,我们党之所以能在一次又一次的磨难后愈挫愈勇,正是因为始终坚持用党的创新理论武装全党、推动工作。广大组工干部应当勇担时代重任,在理论武装上“先学一步”,以主题教育为契机,坚持读原著、学原文、悟原理,在学深悟透上下功夫,不断提高自身理论素养和思想政治水平。要突出问题导向、目标导向,紧密结合实际,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求。要发扬钉钉子精神,做到长期坚持、久久为功,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在学思悟践中深刻领悟初心使命,汲取源源不断的“精神食粮”。

“选育管用”,在选贤任能上“不拘一格”,“广纳英贤”强本领。“因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短”,选拔人才是组织工作的关键,用好人才是组织工作的核心。唯有坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,汲取“人才九条”的实践经验,坚持不拘一格地选拔使用人才,才能把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。要主动搭建舞台,秉承礼贤下士、求贤若渴的引才理念,充分发挥民主评议、组织推荐的作用,延伸人才招引的“触角”。要建立人才定期培养模式,通过“请进来”和“走出去”的方式,促进本地人才之间的相互交流,帮助人才增才干、长见识、开眼界,不断提升人才的综合素质和服务能力。要建立合理的激励机制,避免人才“躺平”在舒适圈,对于敢干、能干、肯干的人才予以保障和支持。要破除唯学历、唯层次、唯职称的老旧思想,实现因需招才、以需引才,真正实现“人尽其才”,真正做到“养之贵素,使之贵器”,建立人才发展的“增长极”。

“严管厚爱”,在管党治党上“一刻不停”,“刮骨疗毒”焕新机。习近平总书记强调,要以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务,坚持不懈用党的创新理论统一全党思想意志行动,不断严密上下贯通、执行有力的组织体系,着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。党的十八大以来,我们党以“得罪千百人,不负十四亿”的魄力,坚持多管齐下,“打虎”无禁区、“拍蝇”不手软、“猎狐”不止步。全体组工干部要深刻领悟严管就是厚爱,始终以最高标准严格的要求自己,始终坚持自我革命,时刻正视问题、做到刀刃向内,把廉洁自律的“扣子”扣严扣正,切实从思想上把牢清正廉洁的“总开关”,锤炼忠诚干净担当的政治品格。要增强拒腐防变能力,加强道德修养,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想,自觉培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,正确看待名利得失,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。要自觉抵制腐败,敢于与不正之风作斗争,把廉洁自律体现在一言一行当中,做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,始终对自己高标准、严要求,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献“清廉力量”。

发布人:精忠报国 发布时间:2023-7-6 10:11 收藏 阅读人次:4101

初审:邱莫 编辑:文小汇 责编:李一画 我要留言