一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。年轻干部如何成长得又好又快,这是一个常论常新的话题。进军新时代新征程,年轻干部要以实现中华民族伟大复兴为己任,遵循用好“四季成长”法则,在四季中信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬,成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
于学习之春,立信念之志。理想信念是立党兴党之基,也是年轻干部安身立命之本。作为新时代的接班人,年轻干部要坚持不懈加强理论修养,做学习的“艰苦跋涉者”,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,努力掌握贯穿其中的立场观点方法,把加强思想淬炼、坚定信仰信念作为必修课与终身课,不断增强对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。
于锤炼之夏,立忠诚之志。爱党护党是年轻干部的终身话题,是党员干部的底色。作为新时代的接班人,年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做到在党爱党,在党忧党,在党护党,在党为党,以出色的工作成绩践行对党的绝对忠诚。
于收获之秋,立担当之志。“坐而论道”不如“起而行之”。干事担责,是干部的职责所在,也是价值所在。作为新时代的接班人,年轻干部要甘于和勇于到基层一线、改革开放最前沿、艰苦偏远地区去经受历练,勇于实践,大胆探索,凡是有利于党和人民的事,要事不避难、义不避责,磨砺攻坚克难的本领,以实干诠释使命,以实干创造实绩。
于淡漠之冬,立清廉之志。始终保持清正廉洁的政治本色是年轻干部成长成才道路上的底线要求。作为新时代的接班人,年轻干部要不断磨练自身拒腐防变的免疫能力,牢牢守好政治关、权力关、交友关、生活关、亲情关,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做一身正气、一尘不染的人。