近年来,四川省射洪市聚焦干部队伍建设,以“白天走干讲、晚上读写想”为抓手,围绕“思想引领、理论武装、能力建设、激励担当”四个重点,持续完善工作机制,狠抓能力提升,探索锻造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能谋、干事能成”的“四能”组工铁军。
以强思想引领筑牢思想之“魂”,锻造提笔“写之能”。紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的政治要求,突出抓好政治建设,用好“三会一课”“学习强国”等制度、平台,通过集中学+自学模式,深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央省市重要指示精神,不断提高组工干部政治判断力政治领悟力政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
以强理论武装坚定信仰之“魄”,锻造开口“讲之能”。紧扣“不积跬步,无以至千里”的“厚积”习惯培养,常态化开展“洪城干部大讲堂”“组工大讲堂”“每周一讲小课堂”等系列干部上讲台活动,从领导干部“带头讲”,到普通干部“轮流讲”,从党的最新理论成果,到日常业务知识,再到通用技能、经济发展、科技创新等,全方位组织“讲”“学”“练”,不断提升组工干部理论素养和表达能力。
以强能力建设提振坚韧之“神”,锻造遇事“谋之能”。常态化开展“四个一”写练活动,进一步提升干部“以文辅政”水平。定期举办能力提升班,到双一流高校和先进地区进修学习,进一步开眼界、扩格局、强本领。打造“诗酒场馆”等党员教育示范点,开展现地场景式教学,进一步促进学习效果入脑入心,不断推动组工干部政治品质全面过硬、能力素质全面提升、工作潜质全面调动、创造活力全面迸发。
以强激励担当涵养进取之“志”,锻造干事“成之能”。以机关文化建设为依托,打造文化墙、阅读角、交流区,不断提升文化内涵。开展“一对一”家访活动,深入干部家中谈工作、话家常、道特性、问冷暖,帮助赢得家人更多支持,减少干部后顾之忧。举办组织系统迎新春晚会等活动,“大家”“小家”共参与,在其乐融融氛围中涵养干部“忠诚可信任、坦荡无私心”干事品格和“敢打必胜”成事信心。