先锋文汇
2023年已过半，半年总结是每个单位、每名干部的“必修课程”。写好半年总结，不仅是纸面上的文字，更要“功夫在诗外”，客观说成绩，真实找问题，深入查原因，具体列计划，从而达到整改提升、推进工作的“初衷”。
点面结合写“全”。总结，顾名思义，就是对所承担任务、所开展工作进行全面梳理，客观真实反映工作情况、取得成绩。要提高思想站位，加强日常学习，对本单位本科室的业务工作有一个全面了解，在下笔写总结时做到“不漏项”。要坚持与时俱进，多与相关单位、科室沟通，及时掌握最新情况，以免出现“实际在前、书面在后”现象。要善于沟通对接，对于材料中的事例、数据，要不厌其烦进行核实、比对，确保准确无误。
主次分明写“清”。写“全”，不是眉毛胡子一把抓、装到篮子里都是菜，而是有选择性的“全”。要树立全局思维，对本单位本科室及个人的重点工作了然于胸，列好提纲，拟好标题，让读者听众一目了然。要树立数学思维，在全面掌握工作情况的基础上，有选择性、有针对性地进行取舍，对重点工作完成情况，尤其是取得较大进步、较好成效、较多成绩的，要不惜笔墨予以介绍；对细枝末节、常规工作等，要大胆取舍、一笔带过甚至不提，避免“均匀用力”，让人看不出重点特色。
内外对标写“实”。总结成绩固然重要，让大家了解亮点特色、增加印象，但“成绩不讲跑不了、问题不说不得了”，查摆问题也是开展总结的重要内容。针对每一项工作，都要对标区域内不同单位、区域外平行系统、单位内不同科室、单位外平行职位，以一颗谦虚谨慎之心取人之长，以一颗自我革命之心发现不足，摒弃“报喜不报忧”“家丑不可外扬”心态，以对事业负责、对工作负责、对自己负责的态度，大大方方承认不足，坦坦荡荡写实问题，为后续原因分析、整改提升提供一手素材。
正反分析写“深”。有问题不可怕，可怕的是对问题视而不见听而不闻，问题原因分析好了，下步改进思路也就有了，从而更加有利于工作的推进提升。要针对发现的问题，坚持“有则改之，无则加勉”的态度，全面组织工作复盘研判，从主观客观、内因外因、深层浅层等不同角度，逐条分析导致问题的原因，从而找到根源症结。同时，要注意把控口径比例，多从内因、主观、深层上分析原因，为今后工作的举一反三提供依据。
远近适度写“准”。半年总结既是对前段工作的回顾，更是对下步工作的计划，因此下步打算是必不可少的内容。要坚持问题导向，针对半年工作中存在的短板、发现的问题，要结合自身实际，坚持既不毛巾也不保守原则，提出有针对性的改进措施，确保在原有基础上实现提升，避免出现“涛声依旧”。要结合全年计划、阶段目标进行查摆，看一看还有工作没有完成，列出时间表，画出作战图，拿出具体方案，明确重点任务、完成时限、推进措施，确保全面工作如期完成。
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