向“推不动”“坐不住”“摸不得”说“不”

“现在有些干部尤其是一些年轻干部，有的是大象屁股推不动，被动应付、消极作为；有的是猴子屁股坐不住，心浮气躁、急不可待；还有的是老虎屁股摸不得，骄娇二气太重”，这些都是当前年轻干部队伍中确实存在的问题，极大影响年轻干部成长成才，对干事创业、事业顺利发展都有极大地不可逆的阻碍作用。年轻一代作为祖国的希望和未来，对此必须引起足够的重视和警惕，在思想上、行动上坚决向“推不动”“坐不住”“摸不得”说“不”。

多一点主动承担，向“推不动”说“不”。对待工作被动应付、消极作为，不推不动、推也不动，“躺平”厉害、摆烂“明显”，是“推不动”年轻干部的集中表现。“推不动”将严重影响工作质效，极大程度影响事业发展，是不可取的。向“推不动”说“不”，离不开广大年轻干部的个人努力，离不开他们多一点主动承担，决不慢慢吞吞、拖拖拉拉，相反，必须加快速度、提高效率，思想上认识到自身正处于最好的年华，更应该珍惜当下、加倍努力，行动上践行好积极主动、担当作为，切实提高超前意识，以“时时放心不下”的责任感和“只争朝夕、时不我待”的好状态对待工作，主动承担起应该肩负的责任，积极完成好分内外工作任务，以积极进取、奋勇争先的新面貌代替“推不动”的旧模样。

多一份淡定从容，向“坐不住”说“不”。无论是心浮气躁、急功近利，还是沉不住气、急不可待，或是坐不住凳子，慌忙应对，这些都是“坐不住”年轻干部的样子。倘若经常“坐不住”，对待急事难事不淡定、不从容，很容易越急越出错，产生很多事倍功半、事与愿违的负面效应。因此，向“坐不住”说“不”很重要、也很关键。这就需要广大年轻干部多一份淡定从容，不管事情多多，任务多重，事项多急，都要沉下心，让自己安静下来，用耐心细心好好应对，逐一研判、逐个分析，有条不紊地把事情办好、任务完成好、事项解决好。不只看朝夕，多长期坚持、笃行不怠；不盲目赶路，多稳扎稳打、久久为功。既学会遵守规矩、遵循规律，淡定从容地顾好全局、抓好重点，解决好工作中的主要矛盾、办理好过程中的重点事项，又始终坚持稳中求进总基调，一步一个脚印，以钉钉子精神抓好贯彻落实，抓出实绩实效。

多一些虚心求教，向“摸不得”说“不”。从顺风顺水时的自我感觉良好，到春风得意时的骄傲自满，再到浑身散发着的骄娇二气，都从侧面反映出有些年轻干部身上存在的“摸不得”问题。究其根源，在于自我认知的偏差，盲目沉浸在眼前的“小进步”“小成功”中，缺乏检视自身、查找差距、弥补不足的精神。向“摸不得”说“不”，这就要求年轻干部在工作实践中能够多一些虚心求教，不能因为一时的顺风顺水、春风得意，就自我满足、自我催眠，认为自己已经足够好、足够优秀。相反，应认清自身因为年轻导致经验不足、招法不多的情况，怀揣一颗“学习心”对待新工作、新任务，多向领导学、多向有经验的前辈学、多向干出成绩的同事学，乐于接受批评、主动接受建议，用谦虚谨慎代替骄傲自满，用虚心求教代替满足现状，进而学到新思路、了解新方法、掌握新举措，真正认清差距、找准短板、补好弱项，把基础打得更牢、工作干得更扎实。