近日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京举行。基层负担为何常减不下?其根本原因便在于形式主义、官僚主义、躺平主义这三类顽疾在作祟。各地各部门要以此次主题教育为契机,持之以恒加强作风能力建设,持续深化纠治“四风”,把基层减负真正落在行动上,以深化拓展实际成果彰显主题教育成效。
破除只重表象、不求实效的“形式主义”,让“求真务实”之风劲吹。基层苦形式主义久矣,从“开不完的大会”“写不完的汇报”到“填不完的单据”“报不完的表格”,旧问题还没等解决彻底,又衍生出一些新花样。凡事要拍照、处处需留痕,“过度留痕”的要求也让基层工作失了本色、变了味道。许多工作都停留在了“一拍了之”,关了镜头便再难见下文,这种重“图像”轻“真相”的考核导向极易助长虚假漂浮的工作作风。基层工作,说一千道一万,真抓实干是关键。各地要牢固树立重实干重实绩的鲜明导向,教育引导党员、干部把为民造福作为最重要的政绩,多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。要进一步完善规范督查体系,明确检查考核标准,真正把“应付式工作”和“实干性工作”厘清楚、区分开,做到因题施策、奖惩分明,坚决防止工作只“停在嘴上”“填在表上”就是没有落在行动上。要下大力气精简文件会议,着力推进减负举措,让困扰基层的“文山会海”“督导泛滥”等问题一一得到解决,多给基层干部一些转换思路、研究工作的“弹性精力”,坚决避免在基层减负过程中出现“改头换面”“暗中加码”以形式主义整治形式主义的乱象。
破除脱离群众、独断专行的“官僚主义”,让“能上能下”之风劲吹。毛泽东同志曾明确指出:“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去”。官僚主义之所以被称为党和人民的大敌,就在于它不干正事,导致工作脱实向虚,不利于党内团结,疏远了干群关系,把原本风清气正的政治生态搞得乌烟瘴气。官僚主义对基层的不利影响更是颇大颇深。有的领导干部整天待在办公室,下基层、见群众的次数屈指可数,只顾“纸上谈兵”,只想打造“亮点经验”,殊不知他们“一张嘴”,基层工作人员就要“跑断腿”。由于对基层现状缺乏充分的了解,导致这类领导的一些“奇思妙想”在具体实践过程中会徒增许多工作量,而这些“额外负担”一般最终都要由基层办事员去独自承受,很有可能成为压垮他们的“最后一根稻草”。为基层减负的一个重要方向就是为基层领导干部思想“瘦身”“去脂”。各地要发挥好党校“主阵地”作用,教育引导党员、干部树立和践行正确政绩观,坚决不搞“面子工程”“形象工程”,不追求“数字政绩”“泡沫政绩”,脚踏实地谋发展,一心一意抓建设。要坚持党管干部原则,树立正确用人导向,推进领导干部能上能下,定期组织领导干部到基层去挂职锻炼,到一线去搞调查研究,在与群众的“零距离”交流互动中把握发展大势、摸清急难愁盼,让基层工作思路更清、方向更明、路径更实,为进一步改进工作方式、减轻工作负担、提升工作效率提供坚实支撑和可靠保证。
破除两手一摊、与己无关的“躺平主义”,让“担当奋进”之风劲吹。中国共产党的百年光辉历程充分证明,幸福都是奋斗出来的,实干是最质朴的方法论。基层工作负担重,除了形式主义和官僚主义长期存在以外,近年来“躺平主义”思想又快速滋生,并大有“气吞万里如虎”的蔓延势头。一些基层干部由于薪资待遇水平较低、晋升提拔空间较小,加上自身工作能力水平不高,在面对新问题新考验时经常出现“本领恐慌”,久而久之就失去了干好工作的动力和信心。凡事首先尽力往外推,整天庸碌无为“混日子”。随着“躺平式”干部的不断增多,基层工作就全都压在了那些能干事、想干事的干部身上,长此以往也就逼得这些干部“不得不躺平”,形成作风懈怠的恶性循环。破除“躺平主义”,首要的便是要对躺平思想“动手术”。各地要借助开展党员“夏训”“冬训”等活动契机,经常性地对党员、干部进行理想信念教育,开展业务技能培训,教育引导党员、干部增强想干事的内在自觉,锻造能干事的过硬本领,涵养敢干事的精神品质。要完善考核结果运用机制,既要对“躺平者”要予以“当头棒喝”,让“不敢躺、不能躺、不想躺”成为行动自觉,又要为敢闯敢干的干部提供一展所长的“大舞台”,帮助他们重新焕发担当奋进的志气、骨气、底气,用奋斗的身姿书写新时代基层发展建设的精彩华章。