何谓格局？格局就是一个人的眼界高度、胸襟宽度、思维深度、心理尺度。格局怎样，决定人生走向；格局高低，体现人品德行。格局反映认知程度、人生层次，能影响和成就一个人的未来。党员干部要做到心有“格”局，行有“进”头，不断调适心态、提升素养，推动各项工作任务高标准、高质量向前向好推进。
以“讲风格”的姿态，团结奋进。“大事讲原则，小事讲风格。”何谓大事？关乎集体利益，国家利益、人民利益的事就是“大事”。大事一般都有严格的纪律规矩、规章制度要求和约束，就是要按照要求和约束的“原则”去办。而所谓小事，就全局而言一般是涉及名誉、地位、物质等个人利益的事，更能展现一个的胸襟、品格、素养。讲风格体现的是一种牺牲奉献、团结共进精神。讲风格说到底就是讲团结。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。习近平总书记曾讲，团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现。领导班子特别是单位“一把手”讲团结首先要讲风格，把更多以集体智慧和力量取得的名利、荣誉主动“让”给一线人员。虽然让出了“荣誉”，但得到的是“赞誉”“声誉”，是“口碑”“威信”，其价值不言而喻。党员干部要带头“讲风格”，先公后私、先人后己，带头“推功揽过”“辞名让利”，以“事事为他人着想、事事给他人方便”的“大风格”“大格局”，形成凝心聚力、团结奋进的浓厚氛围和局面。
以“顶格干”的心态，高标推进。《论语》有曰：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”意思就是说，制定了较高目标，最后可能只达到中等目标；如果制定了一个中等目标，最后有可能达到低等目标；如果一开始就制定的目标就不高，那最终将会难有收获。此“古训”启示我们，只有提高干事的标准质量，才有可能取得令人满意的效果。对各级党员干部而言，必须树立“顶格思维”“顶格谋划”意识，时刻保持“顶格干”的心态、“一股劲”的作风，“高标准”严格要求、“高质量”推进工作。用什么样的工作标准，就会产生什么样的工作质效。要想提升群众幸福指数、满意指标，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，党员干部就要始终保持一种“事争一流，唯旗是夺”的精气神，坚决摒弃“差不多”心态，克服“过得去”思想。要心怀“国之大者”，弘扬劳模精神、工匠精神，以“穿针引线”之心，“绣花雕琢”之功，追求工作的“精细”“精致”“精品”，真正做到精益求精，精彩纷呈。
以“满格电”的状态，激情勇进。微软公司创始人比尔·盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”此语阐释了他对工作的激情。激情催生活力，激情催人奋进。充满激情就如同用电设备的“满格电”，动力满满、劲头十足。热情不减、激情“满格”，是一种觉悟、一种追求、一种境界。对党员干部来说，工作的激情体现为敢于担当，勇于负责，反映着强烈的事业心和责任感。对工作的激情源于对理想信念的坚定，源于对党和人民的忠诚，源于对人生观和价值观的正确追求。党员干部要做理想信念坚定、为民务实笃定、干事热情恒定的“奋进者”，必须永远保持精神上的“满格电”和“在线状态”。对工作有激情，就要把工作当成事业，树立“一日无劳，三餐不安”的精神；对工作有激情，就要懂得感恩，珍惜岗位、岗位作为；对工作有激情，就要创造性、创新性地开展工作，始终保持“我们走在大路上”的精神状态。
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