莫让“调研”成“调演”

在全党大兴调查研究之风，动员党员、领导干部深入基层，全方位了解基层情况、掌握一线实际，对破解改革发展稳定突出问题，推动当地发展，起到了积极作用。但在具体实践中，也存在一些突出问题，如调研不实、作风不实，走马观花、蜻蜓点水式调研仍尾大不掉，成为形式主义、官僚主义的变种。凡此种种，必须牢牢秉承“实”字导向，坚持“实”字标准，以真抓实干解决调查研究中的突出问题，莫让调研变“调演”。

知真情、看实况，变“绿幕抠图”为“实景直播”。调查研究是以发现问题为导向、以解决问题为目的的“求实性”工作，越是困难越要看、越是难点越要摸。但在具体工作中，一些单位在下去之前，先通知、后出发，未见其人、先闻其声。而基层单位为了留下好印象，提早规划经典线路、找好形象搭子，力求使调研“真善美”。这样的调研很难说能有什么较好的效果。调查研究要坚持求真务实的工作导向，将其成为上级摸清实情、基层反映问题的渠道，调研时要直面基层、直奔一线，不发通知、不用准备，少些场面客套，直亮家丑、勇揭短板，将问题摆出来、矛盾亮出来，让调查研究回归朴实、落于问题，而不是使调研最终成为一篇虚无缥缈的“经验文章”。

脚踏地、耳听实，变“剧本虚拟创作”为“真实事件改编”。调查研究是为决策咨询服务的，没有经过充分的调研，掌握大量的数据，出台的制度措施就总有隔靴搔痒的感觉。调查研究，查的是问题、研的是举措，只有将问题听“清”、情况看“准”，政策才能实在、措施方能管用。要坚持脚踏实地的理念，多拜群众为师、多向智者请教，好的坏的都要看，城市乡村都要走，从而综合多方意见，避免陷入“极端主义”的怪圈。调查研究时间紧、要求高，想通过短时间调研，发现深层次问题不容易，因而基层调研必须实之又实，要做到脚勤、嘴勤、身勤，多到矛盾多、工作打不开局面的地方去，贴近一线、了解实情、靠近真相。要善于解剖麻雀，通过现象看本质，从只言片语、表面现象中，将蕴含的规律、问题的核心找出来，不就事论事、以偏概全。

问题真、举措实，变“爆米花狂欢”为“口碑票房双丰收”。调研单位往往是被调研单位的上级，被调研单位为体现重视，一般会安排专人陪同接待，似乎级别越高、规模越大，越能彰显其重要性。当然，调研团不清楚情况，需要有人带路、讲解，提供基础资料。可是过多的陪同接待，则脱离了群众，背离了调研的初衷。调研不单单是要听基层干部怎么说，更重要的是要看群众怎么讲，他们是政策落地的直接受众，提出的问题和看法也更具代表性。调研团在调研前应做好充分准备，根据调研选题，选取合适点位，框定调研对象，轻车简从、直插现场，了解各方情况、掌握一手资料，针对问题，提出具体可行的制度性措施，推动调研取得实实在在的成效。