“为政之要，贵在落实；落实之本，重在执行。”基层党员干部只有做到不折不扣抓落实，具备坚决果敢的执行力，才能让党和国家的意志真正得到贯彻，推动各项工作顺利开展、党和国家的事业不断前行。切忌做思想上的巨人、行动上的矮子，要把“以后再说”变成“现在就做”，态度、能力、担当缺一不可。
端正态度、“想干事”是前提。“在其位，谋其政。”基层干部身在一线，必定要不忘为民服务的初心、牢记为民干事的使命，需以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬“主人翁”精神，不能出现“上热中温下冷”的执行意志层层衰减现象。比如，有些干部晚来早走、上班不积极；有些干部工作上拖拉，敷衍了事、满足于“过得去、差不多”；更有甚者，搞上有政策、下有对策，在思想和行动上对抗上级的命令和决策。说白了都是态度不端、思想层面的原因。
提高能力，“会干事”是关键。“空谈误国，实干兴邦。”打牢能力基础，“起跳”才有力量，干事后劲才充足。乡村振兴需要真本事、硬功夫，基层工作是年轻干部苦练本领、增长才干的“练功场”，理论学习和实践历练缺一不可。我们要吃透党中央精神，通过学习理解党中央的决策和部署，并用之分析形势、推动工作、善于实践，做到既吃透“上头”，也吃透“下头”，紧密结合基层工作实际，创造性贯彻落实理念精神，真正做到“会干事”“能干事”。
勇于担当，“敢干事”是重点。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”“想干事”“会干事”是基层干部干事的基础，最终落实还是要“敢干事”才能“干成事”。提升担当力，要把“知责”作为前提，把“担责”作为本分，对“问责”心存敬畏。工作中增强责任感，自觉做到知责于心、担责于身、履责于行。但是，有的干部推诿扯皮、推卸责任，擅长“踢球”，喜欢“甩锅”，在工作量上斤斤计较、在责任面前躲躲闪闪，这样如何为民服务？如何无愧于心？面对这些问题，我们要学会举一反三、自查自纠。对自己所做的工作“每事问”——做完每项工作，都要问问自己：担责了吗？负责了吗？尽责了吗？这样，才能形成高度的“责任自觉”“责任自律”和“责任担当”。
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