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乡村振兴，人才是关键。黑龙江省哈尔滨市阿城区深入贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于人才工作的重要讲话和指示精神，坚持与阿城籍在外大学生群体保持密切联系，实施“三步”引才，引导暑期返乡大学生“感受阿城、心系阿城、建设阿城”，为助力阿城高质量发展、服务乡村振兴战略提供坚实人才保障。
哈尔滨市阿城区坚持“党管人才”的原则，以“弘扬延川精神 振兴阿城有我”红色文化学习教育年活动为契机，引导暑期返乡大学生赓续红色血脉，厚植家国情怀。加强统筹谋划，夯实工作基础。将本地红色文化与实践需求相结合，精心制定工作方案，与各单位党组织对接，征集涵盖乡村振兴、公益服务等实践岗位75个，并利用新媒体广泛宣传，报名参与实践大学生270余人，确定帮带导师80名，为暑期返乡大学生实践活动高质量开展奠定坚实基础。重温红色历史，树牢理想信念。组织暑期实践学生代表110余人，通过参观哈尔滨何延川红军小学的红色长廊、何延川纪念馆，听红色故事、观看红色电影等方式，加强革命思想教育，引导返乡大学生坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观。强化典型引路，树立实践目标。组织2023年度大学生“返家乡”暑期社会实践活动启动仪式，邀请2022年度社会实践学生代表分享收获感悟、用人单位党组织代表、村党组织书记代表介绍工作体会，引导返乡大学生摆正对暑期实践的认知，做好在基层蹲苗育种、迎接磨砺淬炼的准备。
哈尔滨市阿城区坚持“受教育、长才干、作贡献”的活动宗旨，持续强化活动保障，切实帮助大学生提升实践实战能力。做好岗前培训。组织用人单位党组织代表和返乡实践大学生代表共120余人进行岗前培训，对实践大学生岗前安全教育、签订安全承诺责任书，明确用人单位职责，落实为大学生购置人身保险等措施，帮助参加社会实践的大学生尽快进入工作状态。做好跟踪问效。以提升返乡大学生收获度、家长满意度、实践单位认可度为目标，建立“一对一”结对导师帮带机制，用人单位党组织、大学生双向沟通等实践工作机制，每10天调度返乡大学生实践期间的工作状态及在生活工作中遇到的困难，及时协调用人单位、帮带导师帮助解决。实施精细服务。坚持把优质服务贯穿于实践活动各个环节，要求各用人单位抓培训、压担子，在工作中耐心指导，在生活上悉心关怀，以最优的环境、最优的服务帮助大学生搭建理论转化实践的“新舞台”，确保大学生学有所获、拔节成长，已有110余名大学生出色完成实习实践任务。
以暑期实践活动为契机，充分释放爱才重才敬才用才的强烈信号，努力增加大学生对家乡的认同感，为乡村振兴战略储备高质量人才。开展实地研学。区委组织部、团区委联合开展“雁归桑梓 与阿同程”学子回家乡、看变化、促发展主题实地研学活动，围绕加工制造、生态环保、村级组织建设、乡村旅游、乡村产业发展等方面，深入建龙阿钢、玉泉酒业、光大环保等本地龙头企业及双丰街道椴树村、松峰山镇松峰村等乡村振兴典型村开展实地研学，加深对新时期农村的认识和了解。深入交流座谈。举办返乡大学生座谈会，区领导与来阿、返乡创业大学生代表、暑期返乡大学生代表等进行了面对面交流互动，建立密切联系，激励高校大学生为服务家乡发展贡献智慧与力量。积极招才引智。向暑期返乡大学生宣传省、市、区三级人才招引政策，鼓励阿城籍大学生在学成之后，通过返乡创业，报考“助力乡村振兴万人计划”、选调生，参加哈尔滨市“丁香人才周”招聘活动等方式，回到家乡、扎根家乡、建设家乡，为加快推进乡村振兴战略实施贡献青春力量。
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