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近年来，四川射洪不断优化人才结构，建强“多巴胺”人才队伍，以党政人才的“中国红”、技能人才的“专业蓝”、青年人才的“活力橙”、乡村振兴人才的“丰收黄”为县域经济高质量发展润色添彩，让底色更浓、主色更显、成色更足、本色更亮，努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
党政人才聚魂，“中国红”底色更浓。创新建立“三荐一集中”机制，以“领导推荐”“同事互荐”“个人自荐”为基础，党委会集中研究决定任免，选用优秀党政人才109名。
技能人才聚势，“专业蓝”主色更显。在我市重点产业企业实施技能人才岗位津贴制度，设定3年发放期限，按职称高低分别给予相应金额的岗位津贴，累计发放542余万元。
青年人才聚合，“活力橙”成色更足。建成全国唯一的锂电专业职业技术学院——四川职业技术学院锂电科技学院，培养各类急需适用的技能型青年人才，预计到2025年在校生人数达到3000余人，为产业发展注入源头活水。
乡村人才聚力，“丰收黄”本色更亮。组建科技特派员服务团10余个，开展科技服务160余次，为乡村振兴赋能添智。倾力打造酒粮科技小院，构建种植户、企业和科研院所的纽带，推动优质粮油等六大主导产业人才集聚。
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