“驻村”换“驻心” “驻心”变“助村”

近期，全国各地驻村第一书记和工作队员陆续到期并开展轮换工作，有序做好驻村工作队轮换，精准传递乡村振兴“接力棒”，推动新老有序交接、无缝衔接，是做好驻村帮扶力量期满轮换工作的重中之重。

驻村干部是推进乡村振兴战略的中坚力量，是乡村振兴的参与者、组织者、实践者，任务艰巨、使命光荣。广大新任驻村干部要强化理想信念，身沉群众、心属群众、情系群众，做到心里装群众、脑中有宏图、手中有方法、脚下接地气，才能确保思想上“下得去”、能力上“跟得上”、工作上“干得好”，让驻村变“助村”，“助村”更“驻心”，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。

身沉群众，先“住村”再“驻村”

你离群众越近，群众离你就越近。在单位，工作在城市，每天与干部打交道，生活有规律；到村里，吃住在村上，每天与村民打交道，人生地不熟，听不懂方言。驻村第一步就是先“住村”，与原单位工作脱钩，全身心投入到村级事务管理中来，广大驻村干部要主动融入群众，把自己当“村里人”，把群众当“家里人”，摒弃“过客”心理和“镀金”心态，努力学习农村工作、群众工作的方式方法，面对面话家常，俯下身子干农家活，遇事同群众商量，在乡村振兴一线砥砺品质、磨练意志、增长才干。要严格执行驻村工作各项规定，杜绝“干部慢热”“走读式”驻村、政策不熟悉、工作不在岗等问题，努力做有真才实学的“合格先生”、乡村振兴中的“行家里手”。要深入群众勤走访，通过入户调研、座谈走访等方式深入了解群众生活生产等基本情况，认真梳理遇到的各种“急难愁盼”，在最短的时间熟悉村情民情，掌握好村级发展的“第一手”资料。

心属群众，用“驻村”换“驻心”

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。真正的“驻村”不不是每天简单地“打卡”在岗，更不是“三天打鱼两天晒网”的“躲猫猫”，驻村工作“身”至更要“心”至。驻村干部要强化自身学习，努力掌握新时期党的农村工作各项方针政策，充分发挥驻村工作队作用，结合乡村特色、风土人情、产业实际等情况，在村级发展规划方面出主意、想办法，帮助村党组织理清发展思路、拓宽发展路子、争取发展资源，因地制宜、多措并举发展壮大村集体经济，带领群众增收致富。要与村“两委”紧密协作、通力配合，强党建、夯基础，充分发挥好村党组织战斗堡垒作用，深入挖掘乡村振兴的“破题之钥”，勤勤恳恳地以“老黄牛”精神在基层倾心办实事、精心谋新篇、用心促振兴，要结合自身优势，积极为乡村链接资源，将村发展“扶上马送一程”。要注重发挥派驻单位的帮扶作用，运用好个人的人际关系、专业能力、工作经验等资源，为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。

情系群众，把“驻村”变“助村”

帮钱帮物，不如帮助谋个好出路。上面千条线，下面一根针。村级工作千头万绪，千变万化，许多艰难险阻需要攻克，驻村干部虽然都是各单位选派的年轻骨干力量，但也存在着工作视野偏窄、群众经验不足、工作方法不接地气等问题。广大驻村干部特别是新任驻村干部要带着感情、带着责任、带着办法，到群众家门口去发现问题、化解矛盾，从办好群众家门口的小事、实事做起，扎扎实实办一些群众看得见、摸得着的好事实事难事，让群众能够实实在在感受到身边的变化。要将心比心、换位思考，感受群众所面临的困难、体验群众所经历的不便，把群众的疾苦真正放在自己的心坎上，转作风优服务，多思有利于发展的大事，多办让百姓受益的好事，多做帮群众解困的实事。要时刻保持一种谦逊的态度，眼睛向下，脚步向下，端正态度，放下身段，时刻保持勇于归零的“空杯心态”，增强居安思危的忧患意识，克服能力不足的“本领恐慌”，时刻牢记“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”，利用驻村工作的机会，沉下心来丰富理论知识，向老干部请教、拜群众为师，在基层一线壮筋骨、增才干、练本领。