谨防“应付式调研”

当前，少数地方和部门背离调研初衷，为调研而调研，简单应付、不注重调研实效。有的将写报告等任务甩给被调研者，有的问题选择上专捏“软柿子”，还有的只求“交卷”完成任务。专家认为，这些“应付式调研”，不是为了发现真问题、真解决问题，对推进实际工作成效不彰，亟待整治。

从“人走了报告却留下”的“甩手式调研”到“专攻老问题、不碰新矛盾”的“偷懒式调研”， 再到“求量不求质”的“交卷式调研”，凡此种种都是“应付式调研”的表现形式，既浪费了大量的人力物力财力，无形中还增加了基层的负担，严重影响了调查研究质效。“应付式调研”不可取，必须多一份亲力亲为的自觉、攻坚克难的主动和深挖到底的坚持，坚决向“应付式调研”说“不”。

多一份亲力亲为的自觉。面对要求下级交报告的“甩手式调研”，从侧面反映出调研工作中不想亲力亲为，想当甩手掌柜，图省事的错误心理。这样的方式应付调研，很容易增加基层负担，基层干部疲于应对，出现许多负面情绪和负面声音，导致调研报告无法客观真实反映真实情况，而成为基层完成作业式的“形式”，完全与调查研究解决问题、推动工作的初衷相违背。针对这种情况，对“甩手式调研”说“不”，应当多一份亲力亲为的自觉，树立正确的政绩观，始终坚持重实干的导向，开展调研，从严要求自身，决不当甩手掌柜，从前期策划准备，到中期扎实推进，再到后期总结收口，都深入再深入、细致再细致、认真再认真，步步稳扎稳打、亲力亲为、务实求实，在抓实抓细中保证调查研究质量。

多一份攻坚克难的主动。在专攻老问题、不碰新矛盾的“偷懒式调研”面前，有的调研专门挑“软柿子”捏，回避真矛盾，用千篇一律代替真刀真枪，有的在选题上过度与上级部门保持一致，抓着“老问题”“旧主题”不放，不敢“另起炉灶”。这些行为，都是在用偷懒的方式来应付调研，是完全不可取的。其背后既有责任心的缺失，又有担当精神的弱化，直接导致调查研究走形式、走过场，达不到纾困解难的目的。因此，坚决向“偷懒式调研”说“不”，必须多一份攻坚克难的主动，决不偷懒拖延，相反，多一些积极应对、主动作为，迎难不惧难、克难勇担当，敢于啃“最硬的骨头”、攻“最难的堡垒”，不用老问题代替新情况，不用旧难点代替新矛盾，将时间精力倾注在真问题、新问题上，在主动出击中搞好调查研究。

多一份深挖到底的坚持。求量不求质的“交卷式调研”依然层出不穷，直接影响调查研究成果成效，许多调研工作成了“假把式”“花把式”，形式上好看、名义上好好听，却经不起深挖、经不住推敲，稍微深挖就会露怯，透出“伪敬业”“伪实干”。越是这种时候，一份深挖到底的坚持与执着显得至关重要，越需要思想上重视、行动上跟上、作风上着实，谨防“求量不求质”，秉持“质量为王”原则，坚持不懈搞好调查研究。必须清醒地认识到“将报告交上去，就是完成任务”决不是调研工作的终点，解决真问题、真解决问题才是调研工作的目的。在具体实践中，多深入基层摸清情况、多深入一线倾听声音，将民生之脉把准、把解题之方找对，少整“交卷式调研”，多整“求实式调研”，在解决群众急难愁盼中写好振兴发展新篇章。