先锋文汇
全国组织工作会议指出，要加强和改进流动党员管理。流动党员是党员队伍重要组成部分，各级党组织应着力破解流动党员去向难掌握、服务难到位、学习难开展、作用难发挥等问题，在信息管理、关心爱护、学习教育、效用发挥四方面用好“加减乘除”法，做实流动党员管理工作。
“加”强沟通交流，在管理流动党员上下功夫。针对流动党员分散性广、可控性弱、去向不明的实际情况，各级党组织可采取发放登记表“普查”、电话联系“访查”、上门入户“核查”等方式，不定期对流动党员进行“拉网式”排查，动态更新流动党员基本信息库，做到“进出”有数。同时，健全流动党员管理台账，每月通过电话、微信、家访等形式与流动党员开展互动交流、谈心谈话，及时了解其思想状况与工作近况，确保流动党员“数据实、动向明”，让流动党员“流动不流失”。
“减”少虚功虚招，在服务流动党员上下功夫。建立完善流动党员“共建共管共促”机制，推动流出地党组织与流入地党组织的交流合作，重大事项双方保持联络，做到“党员流动到哪里，服务就跟进到哪里”，避免出现“口袋”党员或“隐性”党员。完善“一对一”“一对多”服务工作机制，及时掌握流动党员近期思想动态及生活工作情况，定期定时组织形式多样的茶话会、座谈会，向流动党员征集“微心愿”，优先帮助流动党员解决租房、办证、子女入学、疾病防治等实际困难，以真心换真情，让流动党员切实感受到党组织的温暖和关怀。
“乘”势送学帮学，在教育流动党员上下功夫。党的二十大报告指出，要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。因此，各级党组织要乘着势头，为流动党员精准“送学”“帮学”。线上，可通过党支部微信群及时推送党员学习计划，并利用共产党员网、学习强国、微信公众号等平台打造“流动党员指尖微课堂”，定期分享各类必学图文篇目、视频影像等相关学习资料，让流动党员可以随时随地学习，实现教育常态化、人员全覆盖。线下，紧扣春节、“五一”劳动节、端午节等流动党员集中返乡节点，依托党群服务中心、新时代文明实践站等学习阵地，通过专题党课、“屋场恳谈会”、实地观摩等多种方式，为流动党员集中“补课”，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。
“除”去距离隔阂，在引领流动党员上下功夫。流动党员流动着资源与技术，是区域发展的“宝贵财富”。各级党组织要积极“入庭院”“坐冷板凳”，与流动党员“同吃同住”，消除流动党员心理“外来人”的隔膜感和距离感，增强“自家人”的融入感和认同感，激发其干事创业的热情。要充分发挥党组织“连接桥”的作用，通过激活流动党员在人脉、资金、技术等各方面的优势，引导流动党员在矛盾处置、村居治理、社会服务等工作中勇于作为，切实发挥先锋模范作用。同时，做好宣传表彰工作，激发优秀流动党员的个人荣誉感，让“暖流”流入心窝。
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