锻造“堪当重任”的高素质公务员队伍

近日，党中央对《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》（以下简称《规定》）作了修订。公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的骨干力量。锻造“堪当重任”的高素质公务员队伍，要坚持党的全面领导，聚焦公务员分类管理，秉持监督约束与激励保障并重。

坚持党的全面领导，着力加强队伍建设。习近平总书记指出，“党要管党，首先是管好干部。”办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展战略全局出发，坚持和加强党的全面领导，提出一系列新理念、新思想、新战略，深刻回答了一系列管根本、管方向、管长远的重大问题。无论是从事专业技术工作的专业技术类公务员，还是政府依法行政的行政执法类公务员，都是公务员队伍的重要力量，是党和国家事业不可或缺的人才。两个《规定》的出台，有助于提高公务员的专业素质和执法能力，提升队伍的整体素质，促进政府更好履职尽责，提高公信力和执行力。锻造“堪当重任”的高素质公务员队伍，要坚持党的全面领导，坚持党管干部、党管人才这条主线，持续锻造让党放心、让人民满意的高素质干部，以“铁军”之姿在强国建设、民族复兴征程中奋勇争先。

聚焦公务员分类管理，提升专业化素质。“天下之务，当尽至公”。公务员分类管理是公务员管理的基础，对于提高公务员管理的科学性和针对性具有重要作用。两个《规定》坚持“事业为上、公道正派、人岗相适、人事相宜”的原则，为选拔任用公务员提供了重要的指导。强国建设、民族复兴新征程上，党和国家事业各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高，对公务员专业能力、专业素养提出了更高要求。两个《规定》的出台，有助于推动公务员分类管理，实现不同类别公务员差异化管理和专业化发展，进一步提高公务员管理的效率和质量。锻造“堪当重任”的高素质公务员队伍，要坚持人岗相适、人事相宜，既要秉持事业为上、公道正派，不断培育拥有“硬核”内功、全心全意为人民服务的公务员，又要专注专业能力和技术本领，让专业化公务员沉下心钻研、躬起身奋斗，不断提高综合素质，为党和国家事业贡献智慧和力量。

秉持监督约束与激励保障并重，促推职业发展。习近平总书记指出，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来。在公务员的职业发展中，划清监督约束的“硬性”底线和做好激励保障的“软性”服务同样重要。两个《规定》的出台，不仅有助于加强公务员管理的监督，提高公务员管理的透明度和公正性，防止腐败现象的发生，也有助于保障专业技术类公务员和行政执法类公务员的权力，提供更多的职业发展空间和机会，以激励措施激发职业发展再上新台阶。明方向、立规矩、正风气、强免疫。锻造“堪当重任”的高素质公务员队伍，要坚持监督约束和激励保障并重，既要求公务员自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，充分调动保护公务员队伍的积极性、主动性、创造性，营造安心、安身、安业的环境。