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@年轻干部 向“脆皮现象”说“NO”

四川省内江市市中区人民政府办公室 杨懿

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近日,“脆皮大学生”一词走红网络,其本意指新一代大学生虽然年纪轻轻但是体质脆弱,身体的毛病形形色色。此般不禁发人深省,当前的年轻干部群体中亦存在着“脆皮现象”:有的是思想“脆皮”,一遇困难便想原地躺平;有的是担当“脆皮”,一听做事便想打打太极;有的是实干“脆皮”,一谈政绩便是虚假包装。实际上,“脆皮干部”既透支了自己的宝贵青春,更辜负了党和人民的殷切期望,广大年轻干部应以此为戒,真正警醒之、力避之、摒弃之,让自己以过硬姿态在时代征程上焕发青春应有光彩。      

在思想根源上“正本固元”。有的“脆皮干部”存在不求上进但求“舒服”的思想,他们不在乎工作是否做得好、成效怎么样,凡事只求“过得去”不求“过得硬”,没困难时“勉强上”,有困难时“转身躺”,把“无事”当“本事”,宁愿少干事,甚至不干事,只求不出事,习惯性将“烫手山芋”“难啃的骨头”一通甩出,这样的负面价值取向使得他们徒有年轻的“皮面”,实际上已然丢失了内在的坚韧与信念。广大年轻干部正值风华正茂,“好像早晨八九点钟的太阳”,应当认识到“人生能有几回搏,此时不搏待何时”,要扣好自己为官从政的“第一粒扣子”,勇当时代“劲草”,炼实为官“里子”,夯实干事“底子”,以坚定的理想信念蹚过“躺平”的思想沟壑。      

在责任担当上“舍我其谁”。有的“脆皮干部”遇事“一问三不知”,乐意当上推下卸的“二传手”或是能避则避的“隐形人”,归根到底,都是把工作仅仅当做“走走场子”“做做样子”,假若每日对如何投机钻营“精打细算”,何以成长为“对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”?广大年轻干部要深刻认识到虚浮的利己主义、个人主义不会使得人生之树更加茂盛,反而只会腐蚀内里的根本,要始终涵养“百姓官”的为民初心,充分发扬“老黄牛”“钉钉子”精神,主动在“一线练兵场”摸爬滚打,主动在“基层大熔炉”淬火成金,吃苦不怕苦、受累不怕累,一如既往地挺直党和国家事业接班人的“精神脊梁”。

在锤炼本领上“守正笃实”。有的年轻干部认为“干得好”不如“说得好”,因此宁愿花更多的时间在言语虚假包装功绩上,而非去做真正利于百姓的好事实事上,导致应有的实干作风日益“脆皮化”。然而,且不论此般作为迟早会在需要真才实学之际被识破表象,如果人人都只将上级的重要部署要求以“口头落实”,只把人民群众的所思所盼挂在嘴边,那么再好的“蓝图”都将变成纸上谈兵、空中楼阁。广大年轻干部要坚决摒弃“唱功多做功少”的套路,深刻认识只有真抓才能攻坚克难,只有实干才能梦想成真,以踏石留印、抓铁有痕的决心和意志,扑下身子抓实业,一心一意谋发展,让青春在党和人民需要的地方绽放光彩。

发布人:12371网友68hoop 发布时间:2023-10-11 11:55 收藏 阅读人次:7184

初审:沈佳宜 编辑:理理 责编:李一画 我要留言