答好驻村“三问”力求“三个转变”

近期，全国各地新轮换驻村第一书记和工作队员陆续到村到岗开展工作。但在帮扶工作中，个别新任驻村干部还存在迷茫、掉队等难题，那么如何解决“为什么驻村”“驻村干什么”“怎么样驻村”等问题呢？广大驻村干部要切实提高认识、明确职责、强化担当，力求驻村帮扶实现“三个转变”，不断在基层的“大熔炉”砥砺党性、锤炼本领。

答好“为什么驻村”，提高思想认识，从“要我驻村”变“我要驻村”。习近平总书记在中央农村工作会议上指出，“全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务，人力投入、物力配置、财力保障都要转移到乡村振兴上来。”而驻村干部作为推动乡村振兴的“硬核力量”，是农村工作的重要参与者、实践者、推动者，要充分认识持续选派驻村帮扶力量的重要意义，切实明白选派驻村干部是实施乡村振兴战略的重要举措、是助力农业农村现代化发展的现实需要、更是提升干部队伍能力素质的有效途径，不断增强做好工作的思想自觉和行动自觉，深入基层一线提升政治能力、练就过硬本领、增进为民情怀。

答好“驻村干什么”，明确职责任务，从“不会帮扶”变“我会帮扶”。习近平总书记曾说：“基层跑遍、跑深、跑透了，我们的本领就会大起来。”广大驻村干部身处巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接最前沿，要利用好基层这块“磨刀石”，磨砺才干、积累经验，把驻村干什么想清楚、搞明白。要履行好“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责，从派驻村实际出发，细化措施办法，以实打实的硬举措推动乡村振兴取得新成效，特别是在第二批主题教育期间，驻村干部要大力开展“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”等活动，帮助群众解决“急难愁盼”问题，把党的惠民政策送到群众的心坎里。

答好“怎么样驻村”，强化本领担当，从“我在驻村”变“能驻好村”。“得人者兴，失人者崩。”乡村振兴，关键在人，要更好地推动乡村振兴战略落实，驻村干部是关键。因此驻村干部提升自身能力水平至关重要，要放下书卷气、脱去机关味，多说百姓话、多进百姓门，把党对农村工作的关切、对农民的关怀带下去，切实提升“群众工作能力”；要充分发挥所学、发挥所长，充分调动资源、整合力量，有力出力、有技术出技术、有点子出点子，切实提升“创新创业能力”；要说了就算、定了就干、干就干好，把群众的“心上事”当成“上心事”，对于每项工作任务和群众反映的“急愁难盼”问题，千方百计解决好、处理好、完成好，切实提升“工作执行能力”，力度不减、脚步不停地为乡村振兴注入强劲动力。

农村大有可为，也必定大有作为。广大驻村干部通过不懈努力，在农村基层一线“磨炼”，必将不惧风雨也不畏险阻，共同谱写好驻村帮扶工作新篇章！