基层一线既是党和国家事业的“主战场”，也是基层干部砥砺品质、增长才干的“主阵地”。作为一名选调生，一名新时代青年，从初到岗位时的手足无措到现在闯过村情关、干事关、语言关，可以独自胜任一些工作，感触很多，很幸运能在天津市武清区城关镇北街村找到自己为之奋斗的“梁家河”。
过“村情关”，从“空心笔杆子”变成“有根泥腿子”。告别舒适的象牙塔，我怀揣着满腔热血踏入了北街村。初到村里，干劲满满的我自诩写作能力还不错，急于交出一份“投名状”，幻想着壮大村集体经济、谋划重大项目，憧憬着干出一番“大事业”，留下看得见的“成绩”。很快，村书记让我策划一份新时代文明实践站活动方案，我连夜写好方案计划，却一连被村干部、村民浇了好几盆冷水，“调子高高的，不结合我们真正需求”，“方案有点拍脑袋，浮在面上，没太考虑地点、人员问题”……大家的直白让我羞红了脸，下决心做出改变，寻找村民真正的需求，在进村入户和田间地垅中直面问题矛盾，在一次次的钻“矛盾窝”中学会用足迹丈量民情民意，知道了许多不曾在地图上看到、村民们口口相传的地名，“上下坡”“大角”“小角”……也掌握了村民家里的人员构成、物品摆放、作息规律。久而久之，村民“在这玩会”的亲切多了，“在这坐会”的交谈也久了，村里的狗见到我也不叫了，我逐渐找到驻村“根”。
过“干事关”，将“清澈学生气”化为“勤恳学徒心”。乡镇是个无所不装的“筐”，防汛安全隐患排查、村级寄递物流综合服务站建设、专业生产型高素质女农民培训……村里的每一件待办事项，在我看来都如“期末考试”一般“压力山大”，村书记看到我如临大敌的样子，给我开了个“小灶”：“去当学徒，一次次问，一轮轮说，一件件干，一桩桩解决，干瞪眼可学不到啥”，一席话让我深感惭愧。村里的待办事项是“任务书”不是“课程表”，不能带着“学生气”等靠要，而是要秉持“一事不知，深以为耻”的学徒心在学中干、在干中学，勤跑“业务门”、常敲“群众门”，在人居环境治理工作中搬马扎做监工，在厕所革命中知晓村民对用水改造的顾虑，更在“夸夸我的好邻居”“夸夸我的好婆婆”中学会用柴米油盐小奖品化解邻里矛盾、婆媳矛盾。
过“语言关”，从“沉默小跟班”变成“健谈农大哥”。基层锻炼这张答卷，每道题都是必答题，不能弃答一个。在走村入户、办会写文中，我发现自己讲理论政策讲不过村干部，讲法律依据讲不过老信访户，渐渐的，我成了村民口中村干部身后的“小跟班”，自然没有练成“能说会道”的本领。面对这些能力不足和短板，我不断参加镇里组织的村干部培训、兜底培训，设身处地去思考怎样解决村民遇到的困难问题，怎样去沟通交流。“大娘，俺又来了，咱收完玉米该种麦子了吧，那秸秆可不能烧啊，烟乌黑乌黑的”，“大爷，上次您反映的那个种植问题，咱点单的专家解答后解决了没？”声音大、嗓门高是我现在与村民交流的基本方式，我的一次次的开口获得了村民的真心“点赞”，同时也让我深刻认识到聊“农家话”不是坐在办公室喊口号，需要经常离开案头、走上田头，不仅要了解种植节点、墒情、苗情，还要会扛铁锨、摸锄头，做好“农大哥”，用朴实和真心开展驻村工作。
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