“言之有物”方能“言之有理”

基层工作中存在这么一个现象，有些党员干部能写、能干，却不能说。面对困难群众，说话不在点；面对老同志，说话不对味；面对新社会群体，说话不在线……不是空话套话多，就是干话废话多。总的来说，就是言之无物。

话说得好不好，根本上要看是不是“言之有物”，讲话内容“长、空、假”，自然不会让人觉着“言之有理”，做工作、排部署也就很难“理所应当”。广大党员干部处在为民服务、干事创业的最前线，更要注重培养“言之有物”的能力素质，用“讲好话”推动“干好事”“结好果”。

“言之有物”首先就要“言之有据”。知者行之始。“言之有据”就是要求党员干部说话有理论依据和事实根据。很多看似政治站位高、理论功底深的“长篇大论”，仔细推敲往往发现不过是“泛泛而谈”。究其原因无非两点，要么理论学习浮于表面，要么调查研究走了过场。打铁还需自身硬，“说好话”也需要理论和实践来支撑，要把提升理论素养的功夫下在平时，加强理论学习，认真领会党的最新理论成果的精神本质和深刻内涵，努力转化为解决问题、指导工作的系统思维逻辑。要以“身入心至”的状态开展好调查研究，把基层一线跑遍、跑深、跑透，只有听到真话、看到真相、取得真经，才能说出群众爱听的“真话”。

“言之有物”离不开“言之有情”。动人心者莫先乎情，说话亦是如此，如果只带着“旁观者思维”沟通交流，就很难走进对方心里，无法激发强烈的“情感共鸣”。尤其是在与群众的交流中，有没有真正融入基层、有没有真情实感，几句话便能清晰感受。党员干部要做到“言之有情”，就要提高语言的“温度”，始终怀有“以人民为中心”的情感，牢牢站稳人民立场，从群众视角思考问题，把群众的急难愁盼当成自己的安危冷暖。要会说群众的“家常话”，不打“官腔”，不行“说教”，多点“下里巴人”，少些“阳春白雪”，用心倾听群众心声，用大白话、贴心话、暖心话赢得群众信任和支持。

“言之有物”更要“言之有度”。心中有尺，言之有度。既要知道哪些话好说，也要知道哪些话不好说。违反党纪党规的坏话不能说、罔顾事实依据的谎话不必说、丧失理想信念的狂话不该说......党员干部的一言一行，直接反映了自身的权力观、政绩观和事业观。“言之有度”不是少说、不说，而是要求党员干部保持好优良作风，严格规范自己的言行，养成讲党性、重品行、作表率的政治自觉。一方面，党员干部要把自身思想道德修养放在首要位置，慎独慎微、勤于自省，不断完善人品操行，提高道德境界；另一方面，要不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，说话做事保持政治上的清醒和坚定，持续增强纪律意识、规矩意识，真正做到“说合格话、做合格事”。