【漫画】“小积分”引领乡村治理“新风尚”

创新机制“立真规”，积分管理由“虚”到“实”。按照“简洁、实用、易操作”的原则，以村规民约为依托，建立实施“三色存折”积分兑换制度，以“红色积分”激励党员作为、“绿色积分”激励群众参与、“蓝色积分”激励志愿服务，对广大党员群众规范日常行为、参与村（社区）治理和开展志愿服务等实行积分量化管理。建立起动态管理、可操作性强的积分体系，增强村民对积分评定的主动性，激发参与乡村治理积极性和自我发展的内生动力。通过制定积分兑换制度，有效调动广大群众参与村庄治理的积极性，将社区治理由“村里事”变成“家里事”，帮助解决全村的大小事、琐碎事、难解事。

积分运用“动真格”，积分管理由“软”到“硬”。采取一项一积分、一月一公示、一季一兑现、一年一评定的方式进行积分管理，充分利用电子屏、乡村大喇叭、微信群、公示栏等载体“晾晒”积分情况，接受群众监督。为激励村民参与积分管理，在村级党群服务中心或村（居）民集聚点设立积分兑换超市，对积分兑换超市产品进行“明码标注”，满足群众积分兑换的需求。把积分兑换管理体系与产业发展、环境整治、移风易俗等工作相结合，使乡村治理措施更具针对性、更有实操性，以“小积分”兑出基层治理的“新路子”。

乡村治理“见真效”，积分管理由“虚”到“实”。依照设置的“五好三美二星”奖项，根据本年度积分排名，对党员群众年度表现进行综合评价，在不考虑兑换物品扣减积分的情况下，分别评选出“好邻居”“好婆婆”“好媳妇”“好儿女”“好夫妻”和“最美庭院”“最美党员”“最美志愿者”等，采取召开党员群众大会等方式，现场颁发荣誉证书、额外积分奖励、授予挂牌等形式进行激励表彰，增强积分管理的“含金量”和“吸引力”。引导群众参与评比，实现“让我干”向“比着干、争着干、主动干”转变，自发参加人居环境整治、公益服务、产业发展等赚得积分，增强群众在人居环境整治、善行公益、勤劳致富、移风易俗等方面的主动性和参与率，不断提升群众生活生产的获得感、幸福感，以“小积分”引领乡村治理“新风尚”。