严把“最美公务员”推选工作“总开关”

近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。评选“最美公务员”是表彰先进、鼓励后进的一项重要举措，“最美”是不讲条件的忠诚，“最美”是不怕困难的担当，“最美”是不计得失的奉献。组织部门在推选“最美公务员”时，要紧抓政治标准、道德品质、群众满意三个关键点，为评选工作增质增效，选出对党忠诚、担当有为、心系群众的“最美公务员”。

紧握政治标准“指挥棒”，选出“坚定信仰、政治过硬”的“信仰美”。习近平总书记强调，党员干部要坚守政治定力，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移。政治标准是检验一位党员是否合格、一名公务员是否称职的重要标尺，无论是在干部选拔任用还是干事创业的各个环节，都要严把“政治关”，让政治坚定、对党忠诚成为“最美公务员”最应该具备的素质。组织部门应始终坚持把讲政治、有信念放在评选首位，把好政治标准这个“红绿灯”“指挥棒”，不拘泥于一时、一事，而是看到不同时期、不同岗位的一贯作风，在平时考核、年度考核等多重考核上全面核实，聚焦志愿服务、乡村振兴、基层治理、生态保护工作一线，注重考查危急时刻、紧要关口的政治表现。要做好多角度画好“政治像”，不限制于工作层面，学会在细微之处找“颗粒”，通过调查党课学习、红色活动、实地培训的参与情况，系统性、明确性做好统计归纳，坚决抵制不讲政治、不具党性的“两面人”蒙混过关。

紧系清正廉洁“安全带”，选出“担当有为、锐意进取”的“实干美”。“君子为政之道，以修身为本。”大力选树公务员先进典型，这是对广大公务员的激励与鞭策，但有些党员干部的成熟只流于表面，内里还是不问政治是非、不讲政治原则的圆滑，所以“最美公务员”推荐评选的“聚光灯”要精确打光，聚焦在“我为群众办实事”实践活动中解民难题的“知心人”身上，聚焦在防疫抗洪中挺身而出的“逆行者”身上。组织部门应引导广大党员、干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以先进模范为境，向先进典型看齐。要学会“多面开花”，综合政治素养、业务水平、道德品质等因素，系统性、多方面做好“明细账”，将推荐对象干了什么、干成什么、有无处分、一贯表现等记录在账，突出在疫情防控、脱贫攻坚等重大斗争中的工作表现，做到全面了解，有所侧重，为“最美公务员”评选工作充电赋能，让脚踏实地、担当有为的公务员“破土而出”。

紧抓心系人民“门把手”，选出“践行初心、为民服务”的“奋斗美”。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”群众的声音是检验评选工作的“试金石”，党员干部们干得好不好、做得对不对，群众是最清楚的，所以在“最美公务员”的评选工作中，拒绝自我吹捧的“包装户”，拒绝钻营取巧的“关系户”，更拒绝懒惰倦怠的“躺平者”，坚决不给可乘之机。“政声人去后，民意闲谈中”，组织部门要不断做好前期宣传、民意收集、层层推选，多角度、多方面倾听群众的声音，深入一线近距离考察了解推荐对象情况，通过入户走访、发放问卷等方式，收集干部在群众口中的“温情”故事，切实把群众呼声高、工作实绩硬的公务员选拔出来。要创新基层考察方式，善于采用网站、公众号等网络征集的方式，整合现有网络信息资源创建集点击查看、在线推选、投票点赞、举报投诉等多功能于一体的“最美公务员”线上推举平台，全方位、大规模地为评选工作赋能，确保评选结果得到群众的“点赞支持”。