先锋文汇
近年来，四川省犍为县坚持党建引领，实施“银青协同”系列行动，吸纳熟悉农业科技、医疗卫生、教育文化等300余名“银发人才”，推动老干部持续参与进农业技术推广、乡镇中心小学授课、基层党组织建设、老旧小区整治等经验要求丰富、矛盾纠纷较多的工作中，形成“老干部+青年干部（教师、医生）”的“1+1”现场“授课”帮带模式，把宝贵经验、生动案例、优秀文化传授给基层干部、农民、学生，持续擦亮“银耀犍为”工作品牌，写好写活“银+青”双色联动文章。
持续开展“银智增效”行动，发挥“老干部添工作智慧”作用。不少青年干部、人才严重缺乏农村工作经验，对基层情况“一问三不知”，常常“好心办坏事”。而老干部是一个地区长期凝聚的“智慧宝藏”，是不少年轻干部的最佳“导师”。近年来，犍为县组织引导有农牧渔业、医疗卫生等专长的老同志成立“智囊团”等，对县内农业生产一线、乡镇中心医院建设等方面积极建言献策。近年来，“智囊团”到基层一线开展茉莉花养护、姜黄虫害整治、羊肚菌养殖等农技培训30余次，助力培养相关农技人才600余名；开展村（社区）义诊活动20余次，帮带90余名医疗方面青年人才下乡巡诊，服务群众达1500余人。
持续开展“银领风尚”行动，发挥“老模范传乡风文明”作用。基层纠纷调解常常是基层“菜鸟”干部们的一大难题，不少青年干部面对纠纷时都感到“力不从心”。近年来，犍为县推选有经验、有热情、有声望的老干部参与乡镇“五清”行动、社区管理、老旧小区治理等工作，帮带200余名基层干部经历一线矛盾调解过程，近年来，银龄“50后”矛盾调解队参与小区改造、文明城市创建、家庭邻里纠纷调解等40余次，化解矛盾135起，群众满意率达100%，开展经验分享活动7次。
持续开展“银龄护苗”行动，发挥“老教师续百年使命”作用。目前，乡镇存在着外出务工人员逐年增多、青年教师授课能力不足等情况，农村儿童学习教育的相关问题日益突出。近年来，犍为县积极打造老教师带新教师的“1+1”到村授课模式，开发九井镇“周五课栈”、龙孔镇“龙门之星”、罗城镇“方舟之耀”等授课平台，“点对点”培养帮带40余名乡镇年轻教师，共计为1000余名农村儿童进行课后服务，帮助30余名贫困学生完成学业。
持续开展“银发生辉”行动，发挥“老党员讲红色故事”作用。组建“五老”宣讲团，定期到机关、学校、企业、社区、农村、家庭、活动场所等一线，给青年学生、干部、人才等讲“党史”“新时代奋斗故事”等，一年来，推动“五老”宣讲团进基层50余次，开展“党的二十大精神”主题宣讲8次，听课人数超3000人，推动青年群体坚定理想信念，传承红色基因，践行使命初心。
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