从“小雪三候”中悟“成长良方”

小雪，是二十四节气中的第20个节气，冬季第2个节气。“雨下而为寒气所薄，故凝而为雪，小者未盛之辞”，进入小雪节气，意味着万物收藏，大地少见青绿，气温持续走低，降水状态由雨变成雪。广大青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，要从“小雪三候”中悟“成长良方”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

一候虹藏不见，青年干部要牢记“凡是过往，皆为序章”，领悟“潜心归藏”是克服个人居功自傲的良方。“莫怪虹无影，如今小雪时”，阴盛阳衰的孟冬时节雨水减少，并不具备彩虹的形成条件，所以彩虹藏匿不再出现。此时的“藏”并未终结状态，而是为来年的“露”养精蓄锐。青年干部从入职以来就被贴上了“高学历”“能力强”等标签，因曾取得“彩虹式成就”被安排在重要岗位、关键环节，成为工作中的“香饽饽”，不免有些“飘飘然”。青年干部绝不能躺在功劳簿上“吃老本”，要学会“潜心归藏”，主动卸下“彩虹光环”，忘记荣耀，跳出舒适圈，牢记习近平总书记在二十大报告中提出的“三个务必”，为蓄势待发做好准备。要理一理思绪、捋一捋“线头”，从经验教训中得到启迪，要持续深入学习，从新理论新知识中得到指引，让“潜心归藏”成为克服个人居功自傲的良方，不断提升政治品格、理论素养和业务水平。

二候天腾地降，青年干部要善于“察言观色，望闻问切”，领悟“有效沟通”是解答群众百思莫解的良方。“天腾地降”是古人将阴阳观念运用到天象之中，乾阳为天，坤阴为地，阳气上升阴气下沉，阴阳不再相交，天地之间因“失去平衡”而显得一片寂寥。在基层工作中，不免出现“干部干，群众看”的现象，群众不理解各政策方针落地的意义，甚至出现“边看边抱怨”的情况，导致干群关系“失衡”。究其原因，一方面，部分干部保持”神秘感”，只“向上看”不“向下看”，与群众缺乏有效沟通。另一方面，部分干部满口官话，展现出“盛气凌人”的官架势，从而陷入“话不投机半句多”的窘境。广大青年干部要把“舞台”“话筒”交给群众，善于察言观色、望闻问切，做到倾听民声、尊重民意、顺应民心，以积极回应和适当追问引导群众打开“话匣子”，让“有效沟通”成为解答群众百思莫解的良方，维系好干群间的“鱼水之情”。

三候闭塞成冬，青年干部要做到“起而行之，奋楫而上”，领悟“实干笃行”是奔赴民族伟大复兴的良方。在小雪时节，万物失去生机，天地闭塞而转入严寒的冬天，容易让人精神萎靡不振、行动裹挟不前，作风飘忽不定，从而“行动躺平”。年终岁尾，忙碌了一整年，部分青年干部因思想松懈、惧怕寒冷躲在空调房中，永远成不了那棵最挺拔的松柏。习近平总书记曾强调：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺，广大青年干部决不能进入“冬眠”状态，要以“只争朝夕，不负韶华”的紧迫感投身干事创业第一线，以“建功立业，舍我其谁”的使命感扛起时代赋予的重任，在“经风雪、磨意志”中壮筋骨、强本领，让“实干笃行”成为奔赴民族伟大复兴的良方，努力向党和人民交出一份“高分答卷”。