流动党员主题教育要与“实”俱进

新时代新形势下，流动党员去向难掌握、分布范围广、集中联系难，逐渐成为党员队伍管理中的弱点和难点。各级党组织针对这一“特殊群体”，要通过强化对象管理、多渠道构建学习平台、丰富学习形式等方法，有针对性地加强管理、教育和服务，以“实”的举措推动流动党员参加主题教育与“实”俱进，推动主题教育全覆盖、无遗漏。

强化对象管理“明底数”，用“实心”让流动党员“流动不流失”落到实处。抓实流动党员开展主题教育，前提是心中有数、台上有账。要健全管理台账，开展流动党员大起底行动 ，通过入户走访、电话、微信等方式实施“线上+线下”双向摸排，掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式与就业情况，实行“专人专管、按月更新”，确保底数清、情况明。要加强联系沟通，依托网格化管理工作机制，充分运用“线上”平台，加强双向联系沟通，掌握动态，送去党组织的问候和关怀，实时跟进了解流动党员参加主题教育情况。要强化组织联动，落实流入和流出“双向共管”机制，督促流动党员向流入地党组织报到，主动加强与流入党员所在党组织的衔接，就近就便吸纳流入党员参加主题教育，并将流动党员在主题教育期间的表现情况及时反馈给流出地党组织，加强管理互动，确保流动党员有“家”可归，杜绝放任自流的现象。

强化平台建设“强阵地”，用“实事”让流动党员“离乡不离党”发挥实效。党员流动到哪里，党组织就建设到哪里，平台服务就跟进到哪里。要依托党群服务中心纳入学，结合辖区流入党员具体数量，定期公示党支部三会一课、主题党日计划，创新线上渠道接受流动党员预约参加学习，拓展党群服务中心功能，整合闲置资源打造一批为流动党员提供集服务、学习、沙龙等一体的社区家园。要依托商会党组织带动学，充分发挥外地商会组织作用，在流动党员劳务输入集中的地方，依托驻外党支部建设区域性党员学习服务基地，提供法律援助、农民工维权等服务，利用老乡群、务工群等动员流动党员就近参加学习。要依托驻外招商组帮促学，充分发挥驻外招商办党支部作用，结合拜访企业、参加活动、走访慰问等，开展流动党员走访，赠送学习资料，帮助解决问题困难，向流动党员交心谈心、听取意见和建议，了解思想动态和主题教育学习情况。

强化工作举措“通渠道”，用“实招”让流动党员“高飞不断线”勇创实绩。针对流动党员特点，精准设置学习形式，确保流动党员“流而有学”。要开展线上推学，广泛应用“互联网+”模式，建立流动党员微信群，依托学习强国建立流动党员学习小组，用好权威学习平台开展学习，落实专人定期跟进推送习近平总书记关于主题教育最新讲话，党中央及市委、县委主题教育工作动态和相关学习资料，督促流动党员开展线上自学。要落实资料寄学，准确掌握流动党员工作或居住地址，全覆盖快递寄送学习材料，确保主题教育相关资料发放到每位流动党员手中，做好学习情况效果反馈，让流动党员及时学、跟进学。要强化集中补学，抓好流动党员返乡集中时段，召开流动党员座谈会，集中组织流动党员冬训，充分利用辖区红色资源，深刻重塑红色文化记忆、传承先辈革命精神，结合主题教育所学所思所悟，开展补课学习，增强流动党员参与感、归属感。