“00后”是自信、开放、外向的“代名词”，是热烈追寻自由的“人格代表”，是敢于表达情感的“折射缩影”。数不清的观点、标签依附在00后的“介绍版面”。“有幸报国，不负少年”，“00后”不是用年份划分的固化人群，而是充满无限干劲、富有激情、主动作为、思维活跃敢于创新的“代名词”，“00后”本该如此，“新时代新一代人”更应该如此！
“要做一番伟大的事业，总得在青年时开始”。把“基层视角”调动为“有兴趣”。“00后就开始工作了吗？努努力都能做你的大人了。”记得我第一天去乡镇，组织委员带我到湖南省郴州市保和瑶族乡仙鱼岭瑶族村报到，看着沿途这片我即将奋斗的地方，借着旅发大会“办会兴城”的目标下，郴仰公路的建设以实际行动助力。路旁碰见才有“一面之交”的乡镇领导干部、村支两委及项目部负责人，正真情实意地与村民沟通解决群众“急难愁盼”问题，减轻村民负担，方便村民的生产生活。这八公里的路不长，却感受着风景的“淡墨绿染”、氛围的“同舟共济”。为全力做好乡村风貌提质工作，明确目标，压实责任，细化分工，甚至靠前服务，主动服务，跟踪服务，倒排工期，责任到人，促推乡村振兴、新农村的建设。这一刻，我深刻感受到建设生态文明和谐美丽新农村的初步成效。瞬间开启了对基层工作的极大兴趣，怀着一颗“博学之、审问之”的好奇心，成功将我这个“00后”的“新角度”巧妙激活，把“新事物”作为激发干事潜力、掌握高效技能的“新道具”。
“凡做一事，能排万难而达其目的者，皆可谓之勇”。把“基层视角”蜕变为“要用心”。“搬出大山，住进新房，提高收入，满面笑容”是众多村民的心愿。既然身在基层，更要心在基层，行动在基层。刚入职，乡镇基层经验很丰富的领导跟我说，“想要真正融入基层就看能不能做到，你来，人叫狗不叫”。“绝不能只有乡镇领导干部、村支两委认识，村民都不知道我是谁”，就这样我给自己提个醒，每天拿着自己的“宝典”记着几句村民常说的词语开始“巡村”，遇到以前打过交流的村民就多唠几句，没接触的“新”村民就攀谈几声。村干部也带上我，介绍着全村702户的布局位置，“炫耀”着村内楠竹、林木的丰富资源。回到宿舍，利用自己的专业优势结合本村独特的地理环境与瑶族文化，收集本村三十多处旅游景点，绘制了《湘南仙鱼岭生态旅游区导游图》，“这是我们村的第一幅景点图，好好装订挂着，到时候让经过我们村的游客都能用起来”，村干部说。
“人可生而如蚁而美如神”。把“基层视角”转变为“有价值”。为擘画“一村一品”“一村一特”布局，真正做到将“流量”变“留量”，让游客“打卡”又“刷卡”，从优化营商环境开始，坚持“让数据多跑路、群众少跑腿”的理念，让企业满意、群众放心。同时探索“党建＋创建”的基层治理新格局，将“瑶汉一家亲”的民族团结融入“一月一课一片一实践”活动中，不断在各项实践活动与学习教育中引导并积极维护。做到立足实际、巧妙融合打造极致特色“新”瑶乡、瑶村。多去村民家门口的矮板凳坐一坐、多去村民家里掀开锅盖看一看、多去田间地头踩一踩，了解民情就把“00后”外向大胆的性格用一用，把“巧劲”善用、把“拙劲”培养、把“冲劲”发挥、把“韧劲”磨练、把“清劲”保持、把“干劲”提升，真正将年轻干部要有的“六股劲”用好用巧。成长须历练，只因“天将降大任于斯人也”！
“基层视角”下“00后”是彩色的：是环境卫生治理的“白”，是广袤土地收获时的“黄”，更可以是风光水天一色的“蓝”……村不是一般的村，可能是脱贫村、乡村振兴重点村、集体经济扶持村，但“00后”也不一般，在一次次基层的锻炼中、走访入户里，基层党建、防火防汛、基层治理、产业发展等村级事务下，“后生可畏”的“新标签”应运而生，是鼓励更是推力，“00后”已经在基层开始“新操作”了。
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