先锋文汇
为增强广大退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感，进一步擦亮“名山银辉”党建品牌，四川省峨眉山市严格落实干部荣誉退休制度，深化实施“五个一”行动，让更多干部职工在退休时感受到来自组织的关怀，推动离退休干部工作再上新台阶。
建好一本退休干部台账。通过干部信息系统，全面统计本年度退休人员信息，建立年度退休人员台账，动态跟踪了解退休人员所在单位落实荣退制度情况，为推动落实干部荣誉退休制度摸清了底数。
开展一次专题谈心谈话。与即将退休干部开展专题谈心谈话，既肯定贡献、又了解思想，着重关心即将退休干部的心理状态、相关诉求和未来打算，着力解决一批最紧迫、最直接、反映最强烈的问题。全市41个单位共与176名退休干部开展谈心谈话112次，解决困难26个。
举办一场集中荣退仪式。每年举办一场干部集中荣退仪式，通过共同回顾过往奋斗历程、颁发“荣誉退休”水晶牌和鲜花、退休干部寄语年轻干部等形式，进一步增强退休干部的荣誉感和归属感，引导广大退休干部离岗不离党、退休不褪色。自荣誉退休制度实行以来，全市共为176名退休干部举办了荣退仪式，表达了对退休干部的崇高敬意和良好祝愿。
明确一名结对服务干部。发放《退休服务手册》，明确至少一名在职干部负责退休干部的定期沟通、服务保障等工作，跟进了解退休干部的身体健康、家庭生活、作用发挥等情况，及时解决退休干部的急难愁盼，切实把组织的关心关怀送到退休干部的“心坎上”。
推荐一个作用发挥平台。根据个人意愿，将退休干部推荐到党的创新理论宣讲、乡村振兴、青少年关爱等志愿服务团队中，充分发挥退休干部政治优势、经验优势、威望优势，助力经济社会高质量发展。近年来，累计开展各类宣讲500余场，受众23万多人次；参与乡村振兴，义务培训、研发指导，创造产值7000多万元；救助困境儿童272人次，资助助学资金20多万元。
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