年终总结：以“三度”书写“实”字文章

时至年末，各级各单位的“年终大考”拉开序幕，年终总结作为一年工作的“期末答卷”，既要全面梳理总结展示一年的工作成绩，又要分析短板症结科学谋划展望未来。各级党员干部要写好“实字文章”，少写“官样文章”，让年终总结有准度、有深度、有力度。      

总结提炼有“准度”，成绩汇报要“货真价实”。年终总结是对全年工作进行的一次全面复盘，撰写时要广泛收集工作案例，摆事实、列证据，切忌只是用华而不实的辞藻堆砌与浓墨重彩的语言表达，夸大其词。要多一些“言简意赅”，在总结成绩时突出工作亮点，避免泛泛而谈，恰如其分地总结一年工作中探索的好经验、好做法，形成文字性材料。要多一些“下里巴人”，多用朴实易懂的语言，平铺直叙的讲述，去除“水分”、捞出“干货”，让“内行人”和“外行人”都能看得懂。要多一些“实话实说”，以实事求是为原则，客观真实、全面准确地把全年工作用简练的文字、准确的数字展现出来，让每一个实例都有据可查、每一个数据都准确无误。

查摆问题有“深度”，分析问题要“避虚就实”。撰写年终总结时既要讲可喜可贺的成绩，又当以一针见血之姿力透纸背，把短板问题明晰，让年终总结更有“深度”。要聚焦“问题导向”，以动真碰硬的勇气、正视问题的自觉，从工作的成绩亮点中剖析短板不足，挖掘内因外情，着力在发现、剖析、解决问题中为下步工作的开展提供方向。要坚持“面向基层”，工作的开展时刻以为人民服务为根本宗旨，虚心向群众请教，全面深入地挖出存在的问题和短板，明确整改目标，再制定出具体可行的整改措施。要勇于“揭短露丑”，聚焦缺点短板、能力弱项、工作疏漏等不足之处，对存在的问题不回避、不掩饰，在追根溯源、固本疗疾中抓住关键点、找到突破口。

制定计划有“力度”，谋篇布局要“求真务实”。年终总结既是一年工作的“结尾篇”，也是来年工作的“谋划篇”，要以务实高效的明年计划为接下来的工作开好头、起好步、布好局。要“承上启下”，把梳理出的问题制定详细可行的整改措施，将“做什么”“如何做”列出“时间表”、画好“路线图”，让年终总结成为下一年工作的“思维导图”。要“推陈出新”，围绕服务中心、服务大局，按照新时期的任务要求和发展态势，结合实际情况，提出新模式、新方法、新路子。要“脚踏实地”，计划的制定不仅要标新立异，更要切实符合发展趋势、迎合当地实务，做到重点突出、详略得当，以“一步一个脚印”的工作节奏稳扎稳打，实现跨越赶超。