用好“镜头语言”让年终述职“立体成像”

一转眼就来到了2023年的尾声阶段，部门上下都忙着写总结、敲报告，为年终述职“大考”而伏案笔耕。年终述职既有总结之意、更有考核之力，广大党员干部当用好“镜头语言”让年终述职“立体成像”，从而照见最鲜活而生动的自己。

拉近“焦距”看成绩，让奋斗的自己“立体成像”。一年365天的辛勤耕耘，终于到了数一数收获多少、比一比成绩多少的时候了，然而个别干部为了在述职时“出彩”“得高分”，不惜夸大成绩、突出个人奉献，将“美颜滤镜”开到了最大挡；更有甚者，玩起了“复制粘贴”“拿来主义”的虚假功夫，将他人之果实移花接木到自己的报告里，可是任何事情都是只能糊弄一时，终有被拆穿之日。广大党员干部要牢记年终述职不仅考成绩、也考作风和党性，只有拉近“焦距”看成绩，将真真实实、不含水分的奋斗成就提炼出来，将干货满满、意义非凡的干事经验分享出来，方能得到群众的赞誉、组织的信任，同时也是对一年的奋斗“负责”，在完美画句号中得到成就感，通过年终述职让奋斗的自己“立体成像”。

擦亮“镜头”看不足，让反思的自己“立体成像”。“知不足而奋进，弥差距惟自强。”求学时每次陈述观点、讲解讲义、答辩论文就异常紧张，老师总是说：“不要怕犯错，鼓足勇气面对它，自然会越来越好，再大的考试也都不怯场。”这句话给了我很大信心的同时，也提醒着我，金无足赤，人无完人，有错能改、知弱图强才是正确态度。年终述职亦然，一年的奋斗历程难免有工作疏漏、能力不足之时，如果像“鸵鸟”埋进沙堆，则无法直视困难和危机。广大党员干部当擦亮“镜头”看不足，在自我批评、自我反思、自我总结环节，绝不“遮遮掩掩、避重就轻”，而是在深挖问题根源中找到不足和错处，从而激发起改变之心、求进之心，真正让反思的自己“立体成像”。

回归“原色”触初心，让成长的自己“立体成像”。“学而后知不足，破而立起自豪。”年终述职是总结、是回望、是考核，亦是一次成长的好契机、是一次升腾思想的好载体，然而有些干部只顾成绩、只述数据，而忽略了表露真心、触达精神、表达情怀，这样的年终述职虽看起来“问题不大”，却似乎少了些“血肉和灵魂”、少了些“温度和深度”。广大党员干部当回归“原色”触初心，既要在盘点成绩时保持“归零思维”，以继续求进的态度规划来年的工作，更要在反思不足时敲响“思想警钟”，以改变提升的行动来表明个人态度，同时更要多讲一讲一年来的心得体会，将个人的认知转变、理论学习情况、担当履职情况、群众沟通了解状况摆上台面谈一谈，真正述出感情、述出温度，让成长的自己“立体成像”。