先锋文汇
时光知味，岁月沉香，抬眸回望，一载光阴蜿蜒绵长。去年六月，随千万学子一同走出校门的我，选择“到基层去、到祖国最需要的地方去”，成为了江苏昆山周市镇的一名村书记助理。近日周市镇召开了一次年轻干部座谈会，听着组织委员分享的成长经历，我和其他年轻干部畅谈工作、学习和生活，深受启发，更觉基层工作意义重大，需把握好“五对关系”，才能将工作抓实、抓好、抓出彩。
把握好“红色”与“彩色”的关系。红色最浓烈、最鲜艳，“中国红”是生命的颜色，亦是革命的颜色，更是中国共产党、中华人民共和国最鲜亮的底色；彩色明亮且丰富，有无数种搭配方式，能够产生无数种视觉体验，可塑性极强、潜力无可限量，好似年轻干部昂扬而热烈。“彩色”的年轻干部只有跟随“红色”的党旗，才能站稳立场、找准方向，经受住风吹浪打、过关考验。铭记“中国红”，方知感党恩，年轻干部要坚定信念，矢志不移跟党走，永葆一颗“红心”，为自己的基层生活配上志愿红、网格蓝等“多巴胺”色彩，在乡村大地上融入“我”力量，努力成长为素质过硬的“多面手”。
把握好“稳重”与“活跃”的关系。稳重，是指人遇事沉着冷静，不焦躁，为人处事考虑缜密，不浮躁冒进。但是“少年老成”也不完全是一件好事情，超越了界限，就会变得暮气沉沉、缺乏朝气。现如今不少的基层年轻干部沉稳有余、活力不足，对新鲜事物失去了正常的敏锐感和求知欲，敢闯敢拼的“精气神”不足，遇事不敢担当、不愿担当、不善担当。因此，年轻干部在“稳重”之余，也要不失“活跃”，要有“初生牛犊不怕虎”的锐气，利用自己精力充沛、思维活跃、行动迅速的优势，敢于打破常规套路、走不寻常的“新路子”，在乡村振兴、产业发展、基层治理实践过程中细针密缕、下好水磨工夫，把“冷板凳”坐“热乎”，实现青春价值。
把握好“辛苦”与“快乐”的关系。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。一年来，我深刻体悟了习近平总书记倡导的“自找苦吃”，懂得了选择吃苦也就选择了收获的道理。嚼得菜根，百事可做。基层是个大熔炉，能让人淬炼成钢。初到村内，我作为“三门”干部，拥有较为扎实的文化知识和理论基础，但受限于阅历尚浅、经验不足，时常陷入心中有抱负却“无力”施展的无力感、十分迷茫。感觉基层苦，更多是心理上的苦化为身体上的疲惫，但是随着时间推移，在一次次走访入户、一次次政策宣讲、一次次纠纷调解中，看着大爷大妈的笑脸，听着叔叔阿姨的招呼，我渐渐懂得了“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，找到了工作与生活的乐趣，更爱上了为群众服务的满足感。
把握好“师傅”与“徒弟”的关系。博观而约取，厚积而薄发。基层作为社会治理末梢，驻村工作更是千头万绪，不仅涉及党建、经济、信访、宣传等各个方面，还包含“东家长、西家短”式的各种矛盾调解，各条线的政策性、业务性、技巧性都很强，倘若开展工作“东一榔头，西一棒槌”，缺乏计划性，生搬硬套、敷衍了事，无法与服务决策之需“同频共振”，在新形势下往往只能坐以待毙、束手无策。选调生作为基层“小白”，要秉持“归零”心态，以“空杯”盛接新思想、新知识、新经验，以“三人行，必有我师焉”的态度，拜同志为师、拜群众为师，向书本学习、向实践学习，做到以集体为大、以团队为先，大事小事商量着办，多跟领导汇报情况，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法。
把握好“有为”与“不为”的关系。君子有所为有所不为。如何做到“行之当行之地，止之当止之时”，既是对驻村选调生的考验，更是堪当大任的必经之路。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。广大选调生要牢记习近平总书记嘱托，在第二批主题教育中深刻领会“以学促干”的内涵，牢记为民造福是最大政绩，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，将求真务实作为成事之道，做新时代敢为、能为、善为的干部。也要切记不能被成绩“冲昏头脑”，不搞急功近利，不搞竭泽而渔，脚踏实地把好事实事做到群众心坎上。要清白坦荡，不该有的念头不能有，不能碰的红线不能碰，保持“如临深渊、如履薄冰”的高度谨慎，严以修身、严于律己，将工作做到位、不越位，廉洁自律。
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