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@选调生:到村任职结束亦是新开始

贵州省铜仁市委组织部 卢江飞

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到村任职是组织上对于选调生的一种培养方式,是选调生快速了解基层一线的最佳途径。然而,两年到村任职的结束并不代表从此就与基层画上了句号,而是为基层与发展添上了代表承接作用的破折号。作为到村任职结束、回归新岗的选调生,立足新征程新起点,依然要保持旺盛的求知欲、悯农的共情心、发展的思维性、高效的执行力,去推动工作提质增效,让青春在新的土壤上绽放出最绚丽的花朵,方可不负组织培养、群众期盼、自身所学。

是“后备军”,更是“先锋队”。选调生不仅是党的伟大事业建设的“后备军”,要肩负起“天将降大任于斯人也”的重任,更是发展与改革的“先锋队”,要主动接过时代的接力棒,以主题教育为契机,打好理论学习“主动仗”,补足精神之钙,不断为自身成长“充电蓄能”,将理论知识转化为推动工作的强大力量,在不断的探索与实践中明晰奋进方向,稳扎稳打走好每一步。谨记“为官避事平生耻”,既要上接“天线”,学习了解最新时政方针,品得了“阳春白雪”的韵味;又要下接“地气”,理解基层民生需求,领悟出“下里巴人”的内涵,在主动担当作为中,充分彰显出选调生新生力量的蓬发、可堪重任的气魄。将到村任职期间的所见所闻所感所获转化为惠民政策优化出台的具体措施落实,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

是“小干部”,更是“好公仆”。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。选调生因年纪轻、资历浅,难免会被大家视为“小干部”,但“星星之火,可以燎原”,“小”不是避事不作为的“万能挡箭牌”,而是新征程新起点的新希望。要始终不忘初心、牢记使命,秉持全心全意为人民服务的宗旨,做好人民满意的“公仆”。在基层经历了两年的到村任职历练,褪去“愣头青”的青涩模样,既要做到心怀“国之大者”,又要办好“为民小事”,以“我将无我,不负人民”的抱负与决心,不忘来时路,始终怀有对组织的敬畏之心、对群众的共情之心、对工作的责任之心,把人民满意不满意作为衡量工作成效的标准,不论在何岗位都要恪尽职守、履职尽责、兢兢业业。在新征程新起点上争做实干家、行动派,以务实的工作作风进一步夯实工作成效。

是“后来者”,更是“追赶者”青年强,则国家强。选调生是优秀年轻干部中的“后来者”,更是党组织对未来扛大梁、担重任的中坚力量的期许,是厚积薄发的“追赶者”,正是需要汲取力量向上成长的关键期、黄金期,既要怀抱梦想又要脚踏实地,敢想敢为、善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。要聚焦好干部标准的时代内涵,清楚什么是好干部?怎样成为好干部?如何发挥好干部作用?勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。拒绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,拒绝“佛系躺平”,向“小油条”说不。要争做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、群众信得过的人民公仆,争取后发赶超,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

发布人:没脑袋的阿呆 发布时间:2023-12-19 09:43 收藏 阅读人次:2261

初审:高朗 编辑:理理 责编:李一画 回复