先锋文汇
冬至已到，转眼间离开“校门”入“农门”已有一年有余，驻村时光带给我的不仅有成长收获，还有经验经历，当下正值新旧年交替的“关键期”，更是通过“回头看”来提炼成效、整改不足、谋划部署的“好时机”，正是在一次次的“回头看”中，我找到了“行以致远”之法，使我“乘风破浪”一路向前。
工作成效“回头看”，提炼“经验做法”，让“行以致远”的步伐更有“底气”。成功的起点乃是自身总结，不仅要“低头干”，还要会“抬头想”。选调生作为从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，基层阅历较少，在群众工作、信访维稳、政策宣传等方面缺少经验，更需要通过不断地总结提炼来扫除“能力盲区”，拓展“方法思路”。我们选调生要及时通过“回头看”来总结工作，注重“大方向”理清、“小切口”把准，找出重点、要点和关键，有条有序地梳理本年度“突出成效”和“特色亮点”，于清晰的条理、具体的实践中提炼出“经验做法”，从其中“汲取养分”，找到避免“撞南墙”的“过墙梯”，收获少吃“闭门羹”的“敲门法”，给后续推进工作提供“方法论”指引，为面对“风高浪急”“惊涛骇浪”增添一分从容。
存在问题“回头看”，做实“反思整改”，让“行以致远”的路程多些“坦途”。知不足，然后能自反也。“回头看”既要看“成绩单”，也要看“体检单”，“报喜不报忧”“报功不报过”的“讳疾忌医”思维往往只会将“小病”捂成“大病”，为自己将来的成长之路“挖坑埋雷”，选调生作为干部队伍的“嫩苗”，更需要通过开展问题“回头看”来“修枝剪叶”，从而使自身“茁壮生长”。我们选调生要树立强烈的忧患意识和责任意识，把自己摆进去、把工作摆进去，在“回头看”中做到具体案例具体分析，多想想政策宣传为什么“讲不到位”，调解矛盾为什么“找不着北”，从更高的角度审视自身，往“思想、能力”方面开刀，一板一眼、追本溯源把问题症结查明。要制定“时间表”“路线图”，以真抓实改的态度和久久为功的精神，定点发力、精准施策，“项目化”推进问题整改一一“交账”，促使高质量查摆和高质量整改“同频共振”。
目标进度“回头看”，抓好“对标对表”，让“行以致远”的方向愈加“明确”。每年年初，我们都将为自己“量身打造”一套“任务清单”，然而任务内容“贴不贴切”、既定目标“达没达到”，还需要通过不断地“回头看”来“更新进度”，从而为下一步工作定向提供支撑。我们选调生要认真在“回头看”中对标对表分析自己的“任务清单”，思考内容是否“有依据”，目标是否“有价值”，并对照实际进行修正，让“任务清单”更“接地气”。此外，还要站在全面全局的角度，结合村风村情、产业实际等情况，在对照研判中把握现状和趋势，找准集体经济仍然存在的“差距”、乡村振兴亟待破解的“堵点”，有针对性地倾斜来年“工作重心”，在“立靶破题”中找到破圈发展的“新路子”，啃下项目攻坚的“硬骨头”，于“找弱点—定重点—破难点”的“良性循环”中提纲挈领答好“驻村工作”答卷。
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