先锋文汇
时光知味，岁月沉香。不知不觉间，我已进入基层挂职的第二个年头。尤记得我在刚来到浙江湖州南浔旧馆街道、港胡村时，“困惑”与“不适”占据了日记本里的绝大多数文字，我在先锋文汇发表的第一篇文章中记录了自己在文稿写作、给群众办实事、个人规划等方面的焦虑，并写下“越过山丘，便是答案”这样的文字。越过基层的“山丘”，答案到底是什么？是无限追逐“政绩”？又或是不停出发、一路“向前”、无需过多思考的持续“奔跑”？经过大半年的磨砺后，我想给当时的自己回复：固守本心、锲而不舍、持续发力。
基层 “山丘”的背后绝不是永远的坦途，仍然会有更多的“山丘”等待着我们去“征服”，“万重山”是基层工作的常态。越是取得成绩、越是突破自我，就越不能骄傲自满，甚至迷失自我，而应该保有一种自我警惕的意识，唯有持续不断地思考、调整、积蓄能量，才不至于在第一个“山顶”就飘飘然，忘记了为何出发、如何出发。
要持续涵养“一枝一叶总关情”的初心情怀，永远做一名“被人需要”式干部，铸牢为民服务之基。为民造福理应成为我们最大的政绩，游离于民生实事的政绩不过“面子工程”。街道的邱老师就是这样一位干部，退休后仍然发光发热，担任专职人民调解员，在他的努力下，一大批重大矛盾纠纷化解，村里人有困惑，都愿意去找他。“被人需要”是邱老师的幸福，也启迪、坚定者我的理想信念，为我提供源源不断的动力。理想信念是中国共产党人奋斗的政治灵魂，是共产党人精神上的“钙”，需要我们不断去坚定、去坚守。于年轻干部而言，当始终如一涵养“一枝一叶总关情”的初心情怀，紧紧团结人民、依靠人民、奉献人民。不遗余力做一名“被人需要”式干部，无论走得再远，都需牢记初心使命，要以“群众满不满意、答不答应、高不高兴”为价值驱使，要多一分耐心沟通，少一分“求全责备”，要关注弱势群体，聚焦“急难愁盼”，以实干之姿扎根人民。为此，在学习与实践中，还要努力去提升个人的本领才干，牢记“打铁还需自身硬”，要不断淬炼履职尽责的能力，夯实成事之“要”，在“学思践悟”中铸牢为民服务之基。
要不断积淀“腹有诗书气自华”的内在修为，永远做一名“持续学习”式干部，铸牢成长成才之基。清朝文学家袁枚在《续诗品·尚识》中写道：“学如弓弩，才如箭镞”，强调学识和才气的重要性。创新能力、改革能力、克难攻坚能力等等都需要日常的点滴“摄入”与积淀，久久为功，快不得、急不得。在和基层榜样们的接触和交流中，我能够明显感知到他们的学识广博，后来了解到，在注重实践的同时，他们还善于广泛的阅读和学习的“点滴积累”。习近平总书记曾要求领导干部“爱读书读好书善读书”， 年轻干部更要“以书为友”，要广泛涉猎经典理论著作、实际业务知识、群众真切需要的内容，要将阅读作为一种长久的习惯坚持下去，将“学懂”“弄通”“做实”作为个人追求。要注重学习的系统性，零散的阅读难以成“势”，看似“细水长流”的阅读，长年累月过后是质的飞跃。在榜样们的影响下，我开始去学习和了解《土地管理法》《行政复议法》等内容，理论的摄入确实让我更有“底气”。“摄入”是学习的绝佳途径，但也不容忽视思维与习惯上的实践。要学会系统、全面地看待问题、应用“所学”，学会“忙而不乱”“十指弹琴”，要善于制定阶段计划、长远计划，善于总结经验教训，“学”“思”与“践”“悟”交织并行，互为贯通。
要始终牢记“小事小节是一面镜子”的懃懃勉励，永远做一名“正衣修心”式干部，铸牢为人处世之基。小事小节对于人的影响有多大？对于年轻干部的长远发展关系又是如何？时任浙江省委书记的习近平同志在《之江新语》中给出了答案。在“小事小节是一面镜子”一文中，习近平同志指出：“每个领导干部都应慎独慎微，从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，懂得是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气的道理，始终保持共产党员的本色。”在基层的挂职期间，愈发能够体会到小事小节之于年轻干部的意义。部分年轻干部从一入职开始，就没有摆正“思想关”，认为职场就是“商场”、“客人”就是“贵人”，在贪欲中误入歧途，浪费大好前途。年轻干部处于理想信念亟待稳固、干事创业需要持续精进的关键时期，要重视小事小节，要防微杜渐，守好政治底线，坚决不触碰纪律红线，在日常生活和工作中就要提防“可疑苗头”“伪装陷阱”，扣好“第一粒扣子”。还有如在与群众的工作接触中，要始终注意自己的一言一行，切不可“随心所欲”，以真诚之心待之。大事、难事要投入大精力，民生琐事、小事同样不容忽视，这些都是真实的“镜子”，“折射”的是干部的作风与担当。
九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。基层的漫漫长路，唯有一步一个脚印去亲自感受，才会获得最真切、最踏实的成长。而属于人生的新篇章，也唯有一笔一划去书写，才可能成就一撇一捺的大写的“人”。“青舟”何惧“万重山”！
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