干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。古人云“治大国若烹小鲜”，对于干部教育培训工作来说，同样如此。各地各部门要以“烹小鲜”的精细化思维做好干部教育培训工作，不断提升干部教育培训质效，为党员干部强基提能“加油助力”。
精准选材、分类施教，在“精烹细饪”中让内容输出更“对口”。干部教育培训的对象岗位不同、条线各异、素质和能力也存在差异，需要补齐的短板和弱项也不尽相同，所以不能“削足适履、千篇一律”，不能让教育培训沦为口味统一的“预制菜”。对此，各级党组织要坚决摒弃“大杂烩、摊大饼、大漫灌”思维，根据学员岗位、结构、层次等进行分门别类，调整为若干个学习班组，然后按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分层级分领域分专题开展培训，切实增强培训内容与干部岗位职责之间的“匹配度”，帮助党员干部有效填补知识空白，补齐能力短板弱项。这样，既可以增强学习的针对性，也可以提升学习效能，让党员干部在“精准充电”中快速提能，以更好胜任工作岗位。
整合资源、多管齐下，在“火力全开”中让培训渠道更“多元”。教无定法，学无止境。进入新时代，随着教育资源的丰富和教学手段的升级，干部教育培训也面临新的变革和挑战。如果一味沿用“老思维、老模式”，那么效果就会大打折扣。各级党组织要以“开放协同、多点开花”的创新思维，充分整合地方党校、干部学院、大专院校以及专业培训机构、云端课堂等优质教育培训资源，在做好党的创新理论培训的基础上，积极开展新知识新技能培训、基层干部实务培训、专业技术能力提升培训等，通过“多管齐下”丰富干部教育培训方式方法，创新教育培训手段，提升课堂趣味性和吸引力，让党员干部的视野得到开阔，知识面得到进一步拓展，在入脑入心中逐渐成长为一专多能的“多面手”。
知行合一、学用贯通，在“猛火快炒”中让成果转化更“亮眼”。“一语不能践，万卷徒空虚。”干部教育培训的落脚点在于指导实践、推动工作。习近平总书记强调，学以致用、身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。各级党组织要树立目标导向、效果导向，一方面要以“专业人讲专业课”的思维选优配强师资力量，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法；另一方面要加大案例教学、现场教学、实践教学比重，综合运用情景模拟、桌面推演、工作复盘、实习考核等手段，让党员干部接受沉浸式、嵌入式、实战式训练，有条件的地方和部门还可以组织受训干部到乡村振兴、招商引资、基层治理等实践熔炉接受淬炼，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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