年终总结要心中有“量”

年终总结是对成绩的总结、问题的梳理、未来的谋划，要写实、写好、写到位并不容易。当前，正值决战决胜、圆满收官、谋划明年的重要节点，党员干部要高度重视年终总结工作，复盘总结、把脉问诊、精耕细作，确保写出来的年终总结有分量、有胆量、有质量。

在“复盘总结”中展示成绩，确保字里行间有“分量”。成绩来之不易，经验弥足珍贵，既要把工作干实、干好、干出彩，也要善于总结、提炼经验。要坚持面面俱到，仔细回顾过去一年的工作情况，认真梳理“规定动作”和“自选动作”完成情况，突出特色亮点，避免“新瓶装旧酒”，答好年终总结这道“必考题”。要坚持求真务实，少说空话、套话、废话，把干了什么、干成了什么写出来，避免“层层包装”，让“内行人”愿意看、“外行人”看得懂。要坚持实事求是，学会用数据、事例说话，有一说一、有二说二，拧干“水分”，去掉“美颜”，真正把“干货”亮出、“硬货”晒出，避免“华而不实”，让年终总结更有说服力。

在“把脉问诊”中发现问题，确保刀刃向内有“胆量”。问题是时代的声音，有问题不可怕，可怕的是无视问题，甚至回避问题、掩盖问题。发现问题、分析问题、解决问题是一个系统工程，要坚持目标导向，脑子里始终装着问题，眼睛时刻盯着问题，真刀真枪、动真碰硬，做到复杂问题不躲、遗留问题不推、惯性问题不怕。要坚持问题导向，敢于抹开“面子”，透过“镜子”看“里子”，防止蜻蜓点水、隔靴搔痒，把问题写到“点子”上，为整改落实提供精准靶向。要坚持结果导向，对查摆出的问题逐项进行复盘分析，“把脉问诊”找原因，“对症下药”制措施，一个一个攻坚，一项一项整改，努力达到“前事不忘，后事之师”的效果。

在“精耕细作”中制定计划，确保争先创优有“质量”。年度总结不是“终结”，而是新的开始，要弄清楚明年做什么、怎么做、做到什么程度。要坚持承上启下，不把计划停留于“写在纸上”“挂在墙上”“说在嘴上”，深入学习贯彻党的二十大精神，结合本地区本单位的实际情况，制定工作方案和任务清单，使一切工作具体化、项目化、可操作。要坚持承前启后，学习借鉴先进地区的理念做法，坚持好、运用好前期探索的好经验好做法，把来年工作的时间表、任务书、路线图明确好。要坚持承点启面，积极适应新形势新任务新要求，随时做好打硬仗、打恶仗的充分准备，进一步谋深、谋细、谋实，不断开创工作新局面。