年终总结要有“干货”“真货”“实货”

年终总结对一年工作的全面概括，主要包括总结成绩和做法、查找问题和不足，制定来年计划和下步打算，是一个剖析根源、吸取教训、发扬和传承好经验的重要途径。因此，做好年终总结至关重要，切勿“空话连篇，套话延绵”，要坚持“不空不套” “真查真找” “善作善成”的观念，本着实事求是、求真务实、立足长远的原则，以实例、实事、实数以主，真正写出一篇有“干货”“真货”“实货”的好总结。

树立求实思维，做到“不空不套”挖出“干货”。如果对工作不了解，对实况不掌握，在撰写年终总结时，就难免会也出现“干货不够，套话来凑”的问题。写好年终总结，最好的方法就是要走出去多听、多看、多问。因此，我们要扑下身子、沉到一线，迈开步子、走出院子，到企业车间，到田间地头，到市场社区，亲自察看、亲身体验，以单位视角去挖“干货”。绝不能出现在电话上要数据、在百度上找模板等现象，生搬硬套，胡编乱造，要应贴近群众，走进群众，多听听群众的心声和意见，只有掌握实情、摸清实际，才能写出有意义、有价值的总结。总之，年终总结必须以“实”为主题，不管是总结经验还是查找问题，都要坚持用真实的事例和精准的数字说话，做到有条有理、有据有节，坚持“做了什么就写什么”“干了什么就说什么”的原则，做到不人为拔高，也不随意降低。

坚持问题导向，做到“真查真找”提出“真货”。明确问题、解决问题，是年终总结的重要组成部分，如果出现“扬长避短”或是“避重就轻”，那就失去总结的原有“味道”。因此，要做好年终总结，我们既要总结经验、又要敢于较真，既要讲成绩，也要说问题，树立“查找问题不怕严，亮出问题不怕丑”的思想。要增强问题意识，坚持问题导向，去粗存精、去伪存真，由此及彼、由表及里，努力把单位年度账本点得更加清楚、把工作矛盾和问题搞得更加明白，不断提升检视问题的能力，强化吸取教训的意识，增强下不为例的自觉。发现问题是为了更好地解决问题，年终总结必须坚持问题导向，着力反思工作中存在的问题和不足，只有努力疏通发展中“堵点”、扫清建设中“盲点”、破解落实中“难点”，才能呈现出有利于今后发展的“亮点” 和“看点”。

涵养长远眼光，做到“善作善成”谋出“实货”。一个单位或一个地方的发展需要日积月累、久久为功，尤其是事关人民福祉、社会稳定的大事、要事，必须一棒接着一棒、一任接着一任，一届跟着一届。在制定下步工作打算时，我们既要有“时不我待、只争朝夕”的劲头，也要有“守正创新、谋定而行”的魄力。绝不能盲目而行、急功近利，更不能“纹丝不动，年年同样”。要想干出群众拍手叫好的实事、经得起检验的成绩，就必须涵养“功成不必在我”的胸襟，秉持“功成必定有我”的担当，以愿抓未成之事的执着、甘当铺路之石的奉献做好手中事。有目标才有思路，有思路才有出路，工作打算“非同一般”，切勿贪一时之功，图一时之名，要坚持脚踏实地、求真务实，多办一些打基础、利长远的实事，只有筑牢“积土成山、积水成渊”的根基，方能不断凝聚为人民谋幸福的磅礴力量。