干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。各级组织部门作为“干部之家”要用心定制“专”属套餐让干部教育培训更有“味”,从而推动干部教育培训工作走深走实。
定制情感饱满的“专心教套餐”,让干部教育培训更有“真味”。“善歌者,使人继其声;善教者,使人继其志。”以善歌者为例引出善教者,提出了检验“善教”的尺度,更透视了教育的本质,就是要将一身的真才实学、内心感悟,原原本本传递给学生。只有真真正正把师资队伍的质量提起来,引导他们用真情实感“育人”、用真才实学“铺路”,方能源源不断造就时代新人。所以,各级组织部门当牵头紧扣“谁来教”这个关键,用心定制情感饱满的“专心教套餐”,既要落实优秀党校教师的招引、培训、考核环节,更要积极组织客座教授、专业人才、基层模范上讲台,让富有特色、业务精湛、情感饱满的师资队伍为干部“引路”,真正让干部教育培训更有“真味”,从而做好“传帮带”工程。
定制内容生动的“专一学套餐”,让干部教育培训更有“活味”。“千卷书中拾珠玑,万卷经中领真知。”干部教育培训能不能吸引干部的目光、提升他们的兴趣,是影响教育培训成效的重要因素之一。各级组织部门当注重干部教育培训工作的内容生动性,要用心定制内容生动的“专一学套餐”,无论是博大精深的理论篇、干货十足的奋斗课,还是引人入胜的实景体验、烟火浓郁的基层实践,都得用好鲜活的案例、引入身边的故事、融合干部的感受,真正让专业的理论知识变得生动活泼、通俗易懂,从而让干部教育培训更有“活味”。
定制形式出新的“专注效套餐”,让干部教育培训更有“实味”。“一语不能践,万卷徒空虚。”干部教育培训工作最后还是要落脚到解决问题、推动发展、服务大局上来,只有引导广大党员干部在干事创业上取得实效,有真真切切的变化、实实在在的答卷做支撑,方叫“落地生根”。各级组织部门要用心定制形式出新的“专注效套餐”,要抓实受训干部的“知行合一”,要让受训干部把基层当考场、把任务当题面、把考验当试点,通过课堂之上学、实践之中练、答卷大家评,来不断打磨干部的实战功夫、提升解题能力。同时,更要延展干部教育培训工作的“触达面”,通过及时介入帮助干部分析难点、痛点,全程跟踪建立干部成长档案、变化清单,实时反馈给予干部建设性意见等,确保培训余音绕梁“管长远”,从而让干部教育培训更有“实味”。