聚焦“需求”推出干部教育培训“定制套餐”

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。要搞好干部教育培训就要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求。因此，就应聚焦“需求”推出干部教育培训“定制套餐”，从而真正实现以高质量干部教育培训服务高素质干部队伍建设。

聚焦“组织需求”，推出“通俗易懂”的定制套餐。干部教育培训，理论武装是第一位的，坚持把党的创新理论、习近平总书记系列重要指示精神作为日常学习、教育培训的“第一课”，既是政治任务、更是增强党性修养的重要载体。干部教育培训要聚焦“组织需求”，推出“通俗易懂”的定制套餐，不断丰富学习形式、精选学习内容，以通俗易懂、喜闻乐见、深入浅出的教学形式，不断增强理论学习的吸引力和感召力，真正让干部教育培训更接地气更有人气，把理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

聚焦“岗位需求”，推出“因岗施教”的定制套餐。正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆。”干部教育培训工作是以“学”为基础、以“思”为过程，在潜移默化和日益涨潮中，找到干事创业的好方法、增长解难除困的大智慧、修炼攻坚克难的真本事，这就要求干部教育培训要聚焦“岗位需求”走出“大锅乱炖”的旧方法，真正推出“因岗施教”的定制套餐，要始终遵循“干什么学什么，缺什么补什么”的教育培训原则，根据不同岗位、不同群体、不同领域进行科学设置，准确贴近各个干部的“成长阶段”和“工作重点”，提供干货十足、网罗经验极具指导价值的套餐，真正在因岗施教、因材施教中全面增强干部的专业能力，不断提升教育培训的质效。

聚焦“干部需求”，推出“贴近喜好”的定制套餐。都说“兴趣是最好的老师”，在当代社会，随着人们接收新资讯、学习新知识的媒介越来越多，越来越多丰富多彩的课堂也出现了“破圈”效应，这不仅反映了学习者、受教育者的心态和喜好、展望和期待，更为课程制作者、讲授者提出了新要求。“干部需求”作为“组织需求”和“岗位需求”的补充，就是意在从干部的兴趣出发，以更多有滋有味的课堂燃起学习的内生动力，在坚持“必修课”和“选修课”同频共热中，不断丰盈认知维度、激荡精神世界。所以，干部教育培训要聚焦“干部需求”，推出“贴近喜好”的定制套餐，要广泛征集干部的意见建议，以此为参考推动培训工作进步，真正形成课前、课中、课后的“良性互动”，推动干部教育培训工作走深走实。