站“高”一阶促新时代组织工作“争先一步”

习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。党的力量来自组织，做好组织工作对实现党的全面领导和全部工作具有重要意义。当前，正阔步于新时代新征程道路上，只有站“高”一阶站位才能促进新时代组织工作“争先一步”，从而以高质量组织工作护航新征程、书写新答卷。

思想觉悟保持“高站位”，在“学思践悟、以学促干”中促组织工作“争先一步”。船行远，舵要定；路行长，灯要明。组织路线服务于政治路线，必须把思想、意识和行动与党中央要求保持一致，在引导和赋能党员干部中实现“思想涨潮”，增强坚定拥护“两个确立”的政治自觉、做到“两个维护”的行动自觉，确保党始终成为实现伟大梦想、引领伟大事业、进行伟大斗争的坚强领导核心。特别是在这个变化加速的时代里，风急浪大、暗礁涌动，一些干部容易被影响和左右，若理想信念不坚定、根基不牢固，就容易在风雨来时败下阵来。因此，思想觉悟必须保持“高站位”，以更高一阶的思想认识谋划部署新时代组织工作，以更大格局、更深远的战略考虑和更重大的现实意义，做好“教育课堂”、练好“规定动作”，在推陈出新中让主题教育、党课等载体“燃值满格”，从而真正在“学思践悟、以学促干”中促组织工作“争先一步”。

队伍建设保持“高要求”，在“选贤任能、量才适用”中促组织工作“争先一步”。“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”高素质的干部队伍不仅是保障党中央决策稳稳落地的“执行担当”，更是回应群众期许、担当时代使命的硬核力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，提出了新时代“好干部”标准，更指明了成长成才根本路径，为组织工作“选育管用”干部划定了清晰坐标。因此，队伍建设就要保持“高要求”，在干部队伍建设时当始终以“严”为主基调，既要严把“选人任贤关”，把政治要求、纪律要求、作风要求挺在前面，更要严立“考核尺”，在干部队伍中树立起鲜明的实干导向，以业绩论英雄、凭口碑写文章、让作风显形象，从而激励干部、引导干部抛却杂念，以清廉、勤勉、务实之风劲吹处处，从而在“选贤任能、量才适用”中促组织工作“争先一步”。

推动发展保持“高水准”，在“守正创新、勇立潮头”中促组织工作“争先一步”。知之愈明，则行之愈笃。组织工作不是“锦上添花”的可有可无，而是“点上发力”“以点带面”的结合文章，是从大局出发、在实处落脚、显质效功夫的“不可或缺”。同时，组织工作又具有量大面宽、程序严谨、政策原则性强等突出特点，只有坚持做到与时俱进、创新形式、点面开花，积极面向全面建设社会主义现代化强国的现实需要，方能推动组织工作“更上一层楼”，为事业发展提供稳稳助力。因此，推动发展必须保持“高水准”，不仅要抓细抓实调查研究各环节，以“吹糠见米”之效为问题把脉问诊，更要聚焦乡村振兴、共同富裕等奋斗主战场，在选优“领头雁”、建强“桥头堡”中严密组织体系，同时在引才用才上想新招，让各条工作线“贯通链接”，不断激发组织的凝聚力、战斗力，从而在“守正创新、勇立潮头”中促组织工作“争先一步”。