先锋文汇
第二批主题教育开展以来，河南省虞城县深化运用“四下基层”工作方法，坚持将“办公桌”搬到群众家门口，扎实推动主题教育走深走实。
宣讲以“实”，让创新理论“飞入寻常百姓家”。坚持把学思想、强党性作为落实“四下基层”的着力点，不断创新学习形式，夯实思想根基。全县县处级领导干部到分管部门和联系乡镇上专题党课32次，邀请中共中央党校等教授为党员干部做专题辅导，全县1186名党组织书记为党员上党课。对全县农村、社区党支部书记、驻村第一书记、县直机关党支部书记、老干部党支部书记、“两企三新”党支部书记进行主题教育专题培训，实现全县党支部书记培训全覆盖。各基层党支部利用“三会一课”、主题党日等对全县3万余名在家党员开展理论宣讲。乡镇以村为单位建立流动党员管理教育学习群484个，对3120名流动党员开设线上宣讲。动员群众参与，以《我们身边的榜样》系列宣传片为抓手，让“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，不断增强群众对党的理论路线方针政策的政治认同、理论认同、实践认同、情感认同。
调研以“实”，让深入基层“芒鞋印雨涉泥行”。聚焦群众反映强烈、急难愁盼、长期没有解决的问题和影响、制约虞城高质量发展的瓶颈问题，点题调研，系统谋划确定调研课题112个，以“服务对象”的身份开展“沉浸体验式”调研，全县正科级以上干部158人参与调研，开展蹲点调研53次，发现问题746个。紧扣《留守老人用餐问题和乡村善治》课题，在全县推行“以孝治家”治理模式，建设孝善大食堂示范点57个，已开餐运行42个，探索了基层治理新模式。截至目前，共收集建议1012条，采纳539条，解决问题812条。县高新区一企一策制定低效用地处置方案，解决土地瓶颈问题。对13家企业1480余亩土地进行“腾笼换鸟”、挂牌出让，拆迁低效工厂、村庄60万平方米，为企业发展置换用地。
下访以“实”，让信访接待“尽奏新音百姓声”。深入践行“人民信访为人民”理念，主动走下去、到一线去，在化解矛盾中改善民生，在排忧解难中凝聚民心。落实“一岗双责”，坚持“一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一责到底”，采取容错与融入相结合，与带案下访、上门走访、主动回访相结合，面对面沟通，零距离接触，做到事要解决、怨要纾解。以“五星”支部创建为牵引，开展“三零”平安创建，网格化管理，全县党员干部深入辖区企业、工地、村居，全面摸排各类社情民意和隐患苗头，全方位了解群众“急难愁盼”，逐一入户调查，征求收集群众意见建议，并建立民情档案。截至目前，化解信访积案53起，居全市信访工作综合排名第二。已经化解或基本化解省市级问题楼盘台账项目19个，安置群众3256户12800人。
解题以“实”，让现场办公“春风化雨润民心”。坚持把“办公桌”搬到项目一线，建立“一个项目、一名县级领导、一个牵头单位、一个专班人员、一套推进方案”服务机制，对项目签约、开工、建设、投产等进程中的问题，采取一站式到达、一站式收集、一站式办理，组建“项目服务群”，职能部门具体负责人全部在群服务答疑，能线上办理的，尽量线上办理，避免企业线下多部门反复咨询，费时费力，做到不让企业“多跑一次”，有效解决了项目建设过程中出现的难点问题。通过“县级领导＋职能部门”现场办公，当面解决问题，加快了年产20万吨肉制品加工项目、化工技师学院、高端装备制造园、日用品产业园等项目的建设进度。“开工一批”项目11个，总投资128.72亿元，开工率100%；“投产一批”项目17个，总投资229.37亿元，已达效16个，达效率94.12％。聚焦“一老一小一青壮”，梳理解决群众急难愁盼问题372条，完成污水管网建设11.8公里，雨水管网建设10.7公里，清理内河河道垃圾1200余吨，处理路灯故障2600余次，路灯亮灯率达到96%。
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