岁末年初,各地党建述职评议工作正在如火如荼开展。党建述职评议工作的好坏,很大程度上取决于党建述职报告质量的高低。有没有全面系统反映党组织书记抓党建工作的成绩,真实客观反映工作中的短板不足,以及有没有拿出切实可行的借鉴方案,是党建述职报告有没有“真材实料”的关键。因此,开展好党建述职评议工作,必须用心写好党建述职“三张清单”。
永葆初心,写好“成绩清单”。永葆初心,才能行稳致远。初心不改,才能乘风远航。与其说党建述职中的“成绩清单”,述的是特色亮点、成果经验,不如说,述的是对初心使命的践行,是永葆初心的生动体现。写好“成绩清单”,一定要永葆初心,不忘“为什么出发”、牢记“向哪儿出发”,既从管党治党责任出发,对照党建述职方案,逐条逐项答好“必答题”,又要对完成“规定动作”基础上,精心设计的“自选动作”,进行系统总结和梳理,做到特色亮点应有尽有。同时,对党建引领推动发展取得的成果成效,拿出固定篇幅进行讲述,不仅说做法,更说成绩。“成绩清单”中,多用事实、数据、名次说话,在前后对比中说进步、述突破,在横向比较中说特色、述亮点,在写好“成绩清单”中讲好初心故事。
贴近民心,写好“问题清单”。找的是问题,贴近的是民心。在党建述职中,“问题清单”是重中之重,有没有走过场、有没有说干货、有没有讲真话,主要就是看问题找得准不准、实不实,有没有贴近民心、紧扣民意、反映民情。写好“问题清单”,前期调研、分析研判一定要深入,要围绕党建述职深入一线开展专项调研,广泛听取群众、服务对象对党建工作的意见建议,从他们的心声中发现工作的短板不足,找准党建工作中存在的问题。形成“问题清单”时,不遮遮掩掩、不避重就轻,敢于揭短亮丑、动真碰硬,摆出真问题,剖析真原因,不泛泛而谈、不空穴来风、不模糊处理,力争做到每个问题都有数据支持、事例支撑。分析原因时,善于透过现象看本质,透过表象挖深层,深挖根源、找准症结,使得“问题清单”更加贴近民心、反映民声,让党建述职述到“点子”上。
赢得人心,写好“任务清单”。有的放矢地整改问题、赢得人心,是开展党建述职工作的终极目标。“任务清单”是整改措施,是下步安排,更是表态承诺,必须写好。以让群众满意,赢得人心为目标,“任务清单”中有对“问题清单”中存在问题的逐一回应、逐一破解,确保每个问题都有解决思路、解决办法、解决措施,真正把问题解决好、矛盾化解好、隐患防范好。结合明年党建工作计划,把重点项目、重大任务有条理地放到“任务清单”中,先围绕“管党治党意识”谈履行“第一责任人”职责,再围绕“党建工作质量提升”细致盘点工作任务,不光说“干什么”,更谈“怎么干”“达到什么目标”,最后从“围绕中心、服务大局”角度,将党建引领与推动发展紧密结合、相互关联,以党建工作实效助力经济社会发展。
俗话说得好,编筐窝篓全在收口。党组织书记履职抓党建工作述职是对一年工作的最好总结、工作成绩的最好展示、未来工作的最好展望,一定要高度重视、认真对待,在永葆初心中写好“成绩清单”,在贴近民心中写好“问题清单”,在赢得人心中写好“任务清单”,倾力做好党建述职评议工作,真正述出动力、述出压力、述出活力。