“臻于至善”写好党建述职“命题作文”

岁末年初，一年一度的党建述职评议工作作为年度“大考”正如火如荼进行。开展党建述职评议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，更是对各级党组织书记履行党建第一责任人的“年终大考”。各级党组织书记要“臻于至善”书写党建述职“命题作文”，述出亮点成绩，比出短板不足，评出下步打算，真正让党建述职述出压力、述出责任、述出成效，从而推动抓党建工作责任落地落实。

在“精准画像”中总结成绩“亮开头”，做到实事求是述“要点”。抓党建述职评议好比一次严肃认真的“党性体验”，用好“平面镜”十分重要，必须以实事求是为前提，突出一个“实”字，体现一个“真”字，既要围绕党建责任目标，认真梳理履职尽责情况、实事求是总结成就经验，晒出“成绩”；也要聚焦工作问题短板，敢于动真碰硬深挖痛点，大方坦荡写出问题，自亮“家丑”。晒成绩要言简意赅、突出重点，谈问题要直奔主题，毫不回避，挤掉华而不实的“水分”，留下强筋健骨的“干货”，确保报告能够“素颜出镜”，这样才能“述”出实力、“述”出底气、“述”出亮点，才能结合党建工作、乡村振兴、人居环境、经济发展等重点工作，全面详实展现一年来工作情况与特色亮点。

在“校准焦距”中敢于评议“实文采”，辛辣点评戳“痛点”。要让党建述职评议发挥应有的作用，就要用好“显微镜”，开展述职评议不是一味地“评功摆好唱赞歌”，而是梳理成效、分析原因、厘清思路，为下一步工作提供明确导向。为保证党建述职评议的效果和质量，就要切实用好“评”这把锐利武器，真正发挥点评意见的有效作用。切实做到敢评、真评，指出问题不含糊不清、不隔靴搔痒，点到具体问题，点出具体事例，还可根据痛处和要点进行质询，抛出“辣味”十足的问题，真正达到“红脸出汗”“排毒治病”的效果。尤其是工作内容要“面面俱到”，关键环节要“巨细无遗”，让述职评议对象找准坐标、看清问题、正视差距，切实推动党建工作提质增效。

在“对标对表”中整改提升“强结尾”，压茬到底通“堵点”。述而不改，一述而过。党建述职的最终落点在整改落实上，绝不能止步于找了问题、谈了打算，就“不见下文”。真正写好党建述职的“后半篇文章”，就要针对查摆问题，结合工作实际和群众需求，提出切实可行、行之有效的整改措施，而不是简单的表明态度，开“空头支票”。党建述职评议不是让述职人“一述了之”，而是要述职人发扬自我革命精神，直面问题和不足，针对点出的问题、查摆的问题和评议的问题，要主动“认领”，及时“消化”，要明晰整改落实“任务书”“责任人”“路线图”，要主动面向群众，让群众“检阅”，多听群众的意见和建议，推动解决党建突出问题，确保党建述职评议取得实效。