先锋文汇
2021年7月，我以一名基层选调生的身份奔赴基层，在山东威海市经区崮山镇开启了基层生活，在“驻村”与“助村”之间不断成长。2023年12月，按照挂职锻炼工作要求，我被组织安排到区党群工作部挂职，开始了为期一年的“组工生活”，这里扎实的组工作风让我对这份工作多了一些新的认识，也让我在这个环境中获得“新”的成长。
成长一：从“为之奈何”到“主动求变”
刚来到部里的第一个周，算是我的一个适应期，也是一个新手期，对组织工作不熟悉的现实状况让我更加困惑。真正做过组织工作的同志可能了解，这份工作没有过渡期，有时一个工作来了就得上、就得冲，没有丝毫犹豫、徘徊的余地。我从小对古代君王面临大事时总会道出的“为之奈何”这句话印象深刻。这四个大字确实成为了我刚接手工作时的“真实写照”，这件事该怎么办？该找谁问？该问什么？怎么问？怎么做？一个又一个的问号深深“烙印”在了心里。多种想法的综合作用下，我决定试着主动求变，先看看原来的工作资料，从以往经验中寻找方法，再看看部门的老同事，等其不忙了主动上前请教，找方法、找原因、找关键。现在回想起来，没有一件事是难事，只是自己没有主动去分析、去研究，也没有多考虑几种思路、策略去解决问题，其实完成与否之间仅仅间隔了“主动”二字。
成长二：从“偏安一隅”到“多点发力”
或许每个人的本性是“懒惰”的，我们可能仅仅满足于把本职工作干好。当然，把本职工作做好是第一步，但是我认为应该在打好基础的同时，多点突破、发力求效，这样才能真正成长。刚到部里工作时，或许是新接触的不果敢，也或许是新工作的不坚定，我仅仅局限于领导交办的工作，对其他人的工作不闻不问，想着把自己这摊工作做好了就行，也没有“靠前一步”的想法。这种“劣势”逐渐显现出来，很多会议上领导讲的工作、举的例子，我都不熟悉甚至没听过，“一头雾水”的状态让我好不适应，对工作也渐渐产生了负面影响。“不翻过山头，永远不知道山的那边是什么。”在领导的及时纠偏下，我开始注意科室的其他工作，在内部讨论时认真听、仔细记，回头多想想、多看看，从全局的角度看问题，看得更清、更明、更全。
成长三：从“毛躁不定”到“扎实稳重”
之前总觉得自己能胜任这份工作，但刚接手时让人着实头疼。或许是因为不熟悉才使自己“毛毛躁躁”“举棋不定”，面对急难险重问题时不能泰然处之。办公室的老同志经常对我讲，工作经验是慢慢积累起来的，需要一点一滴地汇聚，才能成为足够影响山河湖泊的溪流，对整体工作才能有所作用。凡事都做到“三思而后行”，拿出来“走一步看多步”的思考，考虑问题再全面点、具体点，逐步改变自己“毛躁不定”的状态。科室领导建议我多学习文章，尤其是关注中央媒体的评论文章，从其中学精髓、学要义。同时我也多注意提升自己的写作能力，在每天坚持学习评论文章的基础上也要动手写，提升自身文字素养。只有通过自己不断磨炼，才能让自己更加充实，在面对急事难事糟心事时才能稳重自若，用心用情用力解决好工作中和群众身边的问题。
赞