党建述职评议：用“三问法”巧解“更”字新题

岁聿云暮，基层党建述职评议这场“期末考”也在如期举行。近日，新疆维吾尔自治区召开2023年度地州市党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议强调，持之以恒抓基层强基础固基本，以高质量党建引领建设美丽新疆。

党建述职评议工作既是推进全面从严治党的有力抓手，也是履行党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”。各级党组织书记在述职评议时，要紧盯亮点、问题、整改“三张清单”，用“三问法”巧解“更”字难题，交出务实基层党建工作的年度“答卷”。

一问“述”字是否“真”，打开“聚光灯”透过“亮点”见“家底”，让“亮家底”更显实绩。“实事求是，不尚空谈”，“述”是对过去一年党建工作的全面总结，要以“真数据”诠释“真成绩”、以“真事实”展示“真实践”，既要关掉“美颜、滤镜”让全年工作“亮点”真实呈现，又要打开“聚光灯”，让“短板”与“问题”真实显露，在剖析问题、理清思路中“述”出“干货”。要想述职报告文笔扎实、文风质朴、内容充实，“数据支撑”和“事实例证”二者缺一不可，要沉浸式将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，用事实说话、用数据说话、用工作实绩说话，用实事求是的“真笔墨”抓住要点、突出重点、展现亮点，让述职报告“见家底”，避免落入“隔靴搔痒”“蜻蜓点水”的“怪圈”，既精准展现自身与时俱进的工作理念、思路和方法，又真实呈现自身德、能、勤、绩、廉的真实情况。

二问“评”字是否“辣”，捅破“窗户纸”透过“揭短”疗“骨毒”，让“剖问题”更入肌理。“真刀真枪摆问题，见骨见筋说顽疾”，“评”是党建述职评议的“重要利器”，要想“评”得“准”，准备工作要做好，要用好调查研究“传家宝”，坚持问题导向，聚焦基层党建的重点任务完成情况，重点工作开展情况、综合绩效考核情况及干部职工遵规守纪情况等进行实地走访和综合评价。要摒弃“老好人”思维，敢于捅破“窗户纸”，以“刀刃向内”的果敢，直戳“痛处”、揭掉“伤疤”，达到“刮骨疗毒”的效果。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，党建工作成效如何，人民群众最有发言权，要打开“大门”、搬起“板凳”、走入“庭院”，鼓励人民群众畅所欲言，听取群众代表的评价和意见，将人民群众的打分情况，与平时巡视巡察、专项督导、随机检查等综合得分情况进行“综合参考”，形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定相应等次，将其与个人年度考核、单位目标考核、评先选优挂钩，让述职评议成为提升工作质量的“助推器”。

三问“改”字是否“实”，常敲“回音鼓”透过“见底”求“彻底”，让“动真格”更奏奇效。空谈误国，实干兴邦；一分部署，九分落实。“改”是党建述职评议的“落脚点”，要想写好述职评议问题整改“后半篇”文章，达到“述而深改”“改而有效”的效果，就要以问题为导向，绘制问题整改“思维导图”，要在“整改清单”上写明“整改措施”、标明“整改时段”、列出“清单台账”，拿出硬招、实招、妙招推动问题解决，做到整改一项、销号一项，对于能立马解决的问题，要“立行立改”；对于不能马上解决的问题，要“常抓常改”，对于整改完成的，要坚持“回头看”，将党建述职视作“进行时”，而不是“完成时”，做到跟踪问效，久久为功，对人民群众的问题做到“条条能落实、件件有回音”，让群众看得见整改效果、摸得着整改措施，推动党建述职评议工作形成工作闭环，让述职评议开好头、结好尾。