欢乐的时光短暂易逝,走亲访友、喜庆祥和的春节假期已然画上句号。“文武之道,一张一弛。”休假既是缓解疲劳、调适身心的补给站,也是休整安顿、重整行装的加油站。收假贵在收心、归队重在归位,节后能否以健康好心态、奋进好状态奔赴新的征程,检验能力作风、关乎工作质效,是摆在党员干部面前的“龙年第一考”。
新年意味着新的起点、新的开局,理应有谋事快、见事早的新风采,有闯创干、竞进精的新气象。然而从现实情况看,少数党员干部患上“节后综合征”,身子站在了岗位上,脑子却停留在假期里,依然沉浸在节日闲适惬意的氛围中难以自拔,不能迅速回归正常的工作状态、工作节奏。有的心神不定,不想干事、“摸鱼划水”;有的“目无章法”,迟到早退、岗位“空窗”;有的“职业倦怠”,提不起精神、鼓不起干劲;有的“行动拖延”,遇事不干事、避难不解难……凡此种种,不仅耽误工作、影响效率,还贻误发展机遇,更损坏党和政府形象,必须坚决予以纠治。
开局决定结局、起势决定态势,先人一步、快人一拍就容易赢得先机、占据主动,进而胜人一筹、领先一截。党员干部要迅速切换至“工作模式”,以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力、“处处奋发有我”的精气神投入到本职工作中,在开端处、起点上为全年工作打下坚实基础。要打好抓当前与谋长远的“组合拳”,做好上年度收官扫尾各项工作,全面梳理、推进落实“未完待续”的事项,注重把今年目标任务细化量化到具体阶段、具体节点、具体环节,做到掌控节奏干工作、有力有序抓落实。要以实干开路、用实绩作答,机遇面前主动出击,困难挡道知难而上,勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头,每一项工作、每一项任务都下足实功夫、寻求最优解,奋力创造龙腾虎跃的新业绩,努力实现季度“开门红”、年度“满堂红”。
收心归位,靠自律也靠他律,双向发力更能相融共促、提质增效。各级党组织要及时组织开展收心教育,采取谈心交心、集中座谈等方式,引导党员干部克服精神懈怠、懒惰情绪,收心聚力、积极开展工作。要严明纪律规矩、强化督促警示,通过考勤纪实、明察暗访、畅通投诉渠道等加强监督检查,严肃查处脱岗溜班、不作为慢作为、工作时间闲聊刷剧等行为,该批评的批评、该惩处的惩处、该通报的通报,绝不高拿轻放、重打轻落,真管真严倒逼党员干部收心履职尽责、归位干事创业。