先锋文汇
驻村工作繁琐复杂，但意义长远，尤其对年轻干部而言，如何在村上既“接地气”，又“冒热气”，是值得思考与实践的永恒课题。面对“政策不熟”“方言不会”“经验不足”等情况，广大年轻干部当在村里以青衿之志，身心并入，上村入户下地，烹饪汗水与热情，捧起百姓的信赖与满意。
让政策上“村”山，在促膝交谈中答好民盼之问。基层工作面广线多，政策引领尤为重要，在组织脉络中将政策落实于基层，造福于百姓，是驻村干部的首要任务。要落实，先悟透，年轻驻村干部要先理论武装自己，学会从复杂局面里梳理工作方向，从会议文件中总结路径方法。作为上传下达“中间人”，更是政策方针“穿针引线”者，驻村干部应熟知一切与基层百姓相关的上级文件精神和重要指示，带领百姓跟着国家大政方针走，积极推动党和国家的政策落地落实，坚持以小见大，从“小个体”中看到“大群体”，从“小业务”里看到“大需要”，从“小路子”里看到“大格局”，才能不断提高群众对驻村干部信赖度、对驻村工作满意度。预知路何行，先寻路何在，年轻驻村干部当以“腹有墨水”“胸有成竹”之态，引领基层百姓，让驻村工作有章可循、有据可依、有例可效。
让心意上“村”山，在入户下地中添好民生之柴。驻村工作比起业务工作，实则是做“人”的工作，是一项需要走心、用心、暖心的工作。驻村工作队员是基层百姓的知心人、贴心人，应把村民视为家人，将心比心，真正融入其中、了解其实、揣摩其需，将村情民情“如数家珍”般熟记于心、烂熟于胸，才能让驻村工作为“解民需”铺好底、垫好砖。要常常到群众家中、产业基地、田间地头，多走一走、瞧一瞧、问一问，和老百姓聊聊最近“家务事”，棉被需不需要添加；看看最近的田里“丰收景”，种植需不需要帮忙；翻翻家里孩子读书“笔记本”，功课需不需要辅导。从每次走访中深入关怀，在每次聊天中嘘寒问暖，把百姓的实情、近况了然于心，才能切实为群众疏通“堵点”，为百姓带去温暖。当然，政策文件是“工作手册”，而村情民情则是“实况纪要”，如遇期满轮换、因需调整等，务必把基本情况梳理成册，认真交接，传好为民服务“接力棒”。
让本领上“村”山，在纾难解困中挑好民需之担。驻村说到底是一份责任，驻村工作队员走向群众，就意味着要立于群众中，成为他们的依靠，成为他们的支柱，以实干精神成为基层担当。驻村不仅是“驻”，还要“做”，所以年轻驻村干部务必不断提升自身本领，切实为群众觅福利、寻保障，这才是将“为民服务”贯彻到基层的最直接、最有效方式。要让百姓生活质量和满意度真正得到提高，驻村干部要积极献计、献策、献力，献出担当，特别是对本地产业发展、基础设施改善、民生保障等主动进行深入思考，将问题思考在前，将行动落实在前，真正用实践带来成效，用行动换来满意。驻村干部要在村里主动“发光发热”“担当担责”，聚焦群众急难愁盼问题，谋利民之策，献为民之方，以点石成金之力，化解基层之难，变“窘境”为“顺境”，变“困难”为“亮点”，练就肯干事、能担事的宽肩铁膀，成为老百姓信得过的专家能手。
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