干部培养要“燃”起来

习近平总书记强调：“成事之要，关键在人，关键在领导干部。”做好“后继有人”这篇“大文章”，不仅要久久为功、善作善成，还要靶向发力、提速提效。在龙年开局之际，干部培养也要“燃”起来，在理论学习、作风建设、廉洁自律上下好功夫，为党和国家事业发展提供坚强的干部队伍保障。

扎实“理论”功底，让政治担当“燃”起来。培育一批讲政治、顾大局、有担当的高素质领导干部，是推动党和人民事业大刀阔斧向前进的“压舱石”，而理论学习正是综合素质提升的必由之路。不久前，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议在京召开，但“总结”不是“终结”，要与时俱进抓好理论学习，真正把主题教育成果巩固好、转化好。要坚持“学用结合”的干部培养导向，带着领导干部走出机关、深入基层、深入群众，在“与民同乐”中掌握科学理论蕴含的领导方法、思想方法和工作方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

破解“作风”顽疾，让勤政务实“燃”起来。党的事业成在干部作风、败也在干部作风，兴在干部作风、衰也在干部作风。培养和选拔求真务实、真抓实干、用真本事解决“硬骨头”的干部，才能营造和谐的干群关系，进而形成共建共享的强大社会力量。当前不乏一些存在“躺平”思想的领导干部，对待工作敷衍了事，对问题是不是真正解决、情况是不是明显改观、工作有没有落地见效不管不问。对这样的干部，要持之以恒抓作风建设，严格落实《推进领导干部能上能下规定》，坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，让作风优良者“顺风顺水”、推诿扯皮者“一潭死水”。

守牢“廉洁”底线，让遵规守纪“燃”起来。为政清廉是干部做人做事的基本底线，廉洁自律不过关，做人就没骨气，做事就不硬气。“意识是行动的先导”，要坚持把党的纪律和规矩挺在前面，时刻唤醒干部的党员身份意识，时刻警醒自己在大是大非上旗帜鲜明、在小事小节上律己修身。要注意在国土、国企、房管等贪腐高危岗位上考验干部理想信念，在信访维稳、发展一线、抢险救灾等艰苦环境中磨炼干部意志品质，帮助领导干部树自信、有底气、敢担当、善作为。要坚持从严管理领导干部，灵活运用好监督执纪的“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，时刻拉紧纪律和规矩的“高压线”。