先锋文汇
党的力量来自组织，组织强则事业兴。2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键年，做好组织工作责任重大、意义非凡。各级组织部门应当深入学习贯彻习近平总书记对党的组织工作提出的重要指示，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，以“运笔”之道书写“学”“严”“引”三字华章，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。
以“日拱一卒，功不唐捐”起笔，在“学”字上下苦功，坚持理论学习与实践运用相结合，筑牢坚定不移的思想根基。“非学无以广才，非志无以成学。”加强组织建设，必须自上而下大兴学习之风，要坚持不懈深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，健全理论教育培训长效机制，不断夯实推进中国式现代化的思想政治基础。组织部门要率先垂范，主动学、带头学，引导党员干部深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要理论，自觉营造良好的学习氛围。同时，党员干部自身要坚持常学常新理论思想，将理论学习贯穿组织工作全过程，切不可“毕其功于一役”，应当日日精进、久久为功，时常“总结”而不“终结”，坚持不懈用理论思想武装头脑、指导实践、推动工作，在不断深入的理论学习中昂扬忠诚之势，扎深思想之根，筑牢信仰之基，补足精神之钙。
以“朝督暮责，晨兢夕厉”运笔，在“严”字上把好关，坚持从严管理与激励关怀相推进，打造奋发进取的干部队伍。“无规矩不成方圆，有敬畏才知行止。”干部管理，需有从严底色，以严的标准要求，以严的措施管理，以严的纪律约束，在反复打磨中增强党员干部拒腐防变的“免疫力”，激发奋斗进取的“源动力”，提高求真务实的“判断力”，用好从严管理监督干部的组合技；干部管理，还需“严”之有“励”，秉持“严管厚爱”的核心理念，在关怀与激励中激发党员干部想担当的自觉、敢担当的闯劲、会担当的能力；干部管理，应当以“考”验之，要健全完善考核制度，用好考核“指挥棒”，把握监督管理的广度，增强真抓实干的力度，指引奋斗拼搏的角度，坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，让党员干部在奋斗拼搏的道路上交出一份满意的“答卷”。
以“育才聚才，选贤举能”行笔，在“引”字上思良策，坚持人才引进与精心培育相统筹，建设群英荟萃的人才高地。“国以人兴，政以才治。”人才是富国之本、兴邦大计，回顾党的百年奋斗历程，正是一部团结人才、成就人才、壮大人才的恢宏历史。为了更好激发人才创新创造活力，让“人才之花”在新征程上“竞相绽放”，各级党组织应当在“引”字上勤思对策，须知“引”字包含两层含义，首先是将人才“引进来”，要因地制宜制定人才引进方针，精准施策保障人才引进待遇，统筹兼顾完善人才战略布局，让人才在地方“自愿而留”、“主动而留”、“扎根而留”。其次是将人才“引出来”，人才如绿植，除了“带土移植”，更须“厚土培植”，要健全人才培养体系，明确人才衡量标准，激发人才担当动力，坚持德才兼备原则，培养出更了解本地历史、知晓本地特色的“本土性”人才。
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