先锋文汇
近年来，甘肃正宁县把加强流动党员管理作为新形势下推进基层党建高质量发展的重要任务，创新推行“家”模式，采取建档立卡、创新服务、关爱帮扶、激励作为、搭建平台等措施，有效规范流动党员管理，增强流动党员的归属感和责任感。
建档立卡，保流动党员“有家”。以基层党支部为单位，通过部门有效联动，对流动党员的基本情况进行集中排查摸底，全面摸清所属流动党员数量、流向和分布情况，准确掌握流动党员工作单位、居住地址、联系方式等信息，建立流动党员信息台账和个人基本信息卡。同时，加强与流入地党组织沟通协调，跟踪掌握流动党员各方面情况，及时补充完善信息台账，实现动态更新，做到流动党员底数清、情况明。
创新服务，让流动党员“在家”。流动党员返乡期间，党支部开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话等活动时，及时通知流出党员参与建言献策。流动期间，确立双向互动联系，党支部指定一名支部委员，通过电话、微信、网络等多种形式，每月主动联系一次，向流动党员交流支部组织生活开展情况；流动党员每季度至少向党组织汇报一次外出情况。支部借助“甘肃党建”、微信群等平台，实时推送学习内容，实现流动党员随时随地学习，真正实现“离乡不离党，流动不流失”。
关爱帮扶，助流动党员“安家”。确定专人及时督促流出党员到流入地党组织报到；吸纳流入党员就近归支部，实现流动党员双重管理。支部每季度至少到流动党员家中走访一次，跟踪了解家属思想、生产、生活等家庭情况，帮助解决生产生活中的困难和问题，把管理和服务工作做细做实，解除流动党员的后顾之忧。依托乡镇党建办设立流动党员管理服务站，做好流动党员日常管理服务工作，并为流入本辖区的党员参加组织生活提供便利，让他们真切感受到组织关怀。
激励作为，促流动党员“爱家”。在流动党员中增设就业推荐岗、创业招商岗、推介家乡宣传岗等，使流动党员在流入地党组织引导下主动亮身份、树形象，带头遵纪守法、诚实劳动、合法经营，带动其他外来人员共同为第二故乡经济社会发展服务。充分利用流动党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，发动流动党员为家乡建设献计献策、牵线搭桥，传送科技和市场信息，推介正宁特产，拓展农产品流通市场，引进发展项目，激发流动党员“离乡不忘本，流动不忘根”的深切情感。
搭建平台，引流动党员“归家”。利用春节、中秋等返乡季，党支部组织流动党员召开以交流经验、共享信息、携手发展等为主题的座谈会、联谊会，邀请流动党员为群众指导提供就业、致富、技术等信息。动员鼓励优秀流动党员带着资金、技术、经验和才能回乡创业，施展拳脚，助推乡村振兴、产业发展。积极提供就业机会，吸引掌握技术和经验的党员和人才回乡发展，为正宁经济发展注入活力动力。引导优秀流动党员回村任职，进一步优化村“两委”队伍结构，有效提升乡村治理质量。
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