年轻干部要谦逊低调

近日，习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，年轻干部要自觉做良好政治生态的有力促进者，发扬彻底的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为。谦逊平和、低调处事是做人的最佳姿态，年轻干部只有保持谦逊低调，才能脚踏实地干出实实在在的业绩，成长为德才兼备的栋梁之材。

谦逊低调不仅是一种难能可贵的道德品格，更是工作中需要长久保持的作风姿态。年轻干部正处于品德作风培树和事业成长进步的关键时期，养成谦逊低调的品行习惯尤为重要。现实中，个别年轻干部在组织培养下走上了重要岗位，取得了一点成绩便骄傲自大甚至目中无人，不仅自身不能取得长足的成长进步，也无法获得群众的拥护认可。麦穗低头方是成熟的开始，年轻干部只有保持谦逊低调，坚持弯腰干事、默默耕耘，才能沉淀提升、加速成长。

年轻干部要将谦逊低调作为一种品格境界终生践行追求。要把姿态放低，甘当虚怀若谷的“小学生”，时刻保持“检身若不及”的自觉，努力向群众学习、向实践学习、向身边同志学习，绝不能坐井观天、夜郎自大。要把心态放平，正确看待工作上的荣誉得失，做到在事业进步时不沾沾自喜，在重要岗位上始终保持自警自律，明白成绩的取得离不开组织的培养、集体的付出和群众的支持，切不可居功自傲、自我陶醉。要把位置摆正，高度重视团队协作的力量，虚心听取别人的意见建议，领悟“众行者远”的智慧，不做刚愎自用、逞能蛮干的莽夫式“英雄”。只有涵养谦逊低调的品格，才能收获海绵吸水般的充盈。

谦逊低调要求年轻干部谦虚真诚、做事稳重，但也绝不意味着压抑活力和封闭保守，要警惕在这方面“过犹不及”的现象。一方面，年轻干部干事创业有激情、想法多，应当充分发挥自身优势，对工作中的好点子、好思路，或者缜密思考后的不同意见，要勇敢表达、大胆争取，不可唯唯诺诺、人云亦云，抑或是老气横秋、左右逢源；另一方面，也不能把谦逊低调当做急难险重工作面前畏惧避让的借口理由，要“低调做人、高调做事”，在困难工作面前做到冲锋在前，敢接“烫手山芋”、勇当“热锅蚂蚁”，努力成为勤勉务实又敢打敢拼的先锋标兵和干事闯将。